FlexJobs съобщава за най-добрите кариерни кариери на свободна практика и до 30-те най-големи компании, които наемат тази работна сила до 2018 година.
Докато на свободна практика не се допускат обезщетения, те имат по-голяма гъвкавост и свобода от традиционните служители. Това може да обясни защо проучване на FlexJobs показва, че фрийлансерите, които работят дистанционно или от вкъщи, са по-щастливи от по-традиционните служители. В САЩ общият брой на работниците на свободна практика се е повишил до 35%.
$config[code] not foundМалките предприятия са най-бързо растящият сегмент от организации, използващи отдалечени работници и свободни професии. Тъй като фрийлансерите също са технически идентифицирани като малки предприятия, тези две групи променят пазара на труда и как се придобиват таланти.
Сара Сътън Фел, основател и главен изпълнителен директор на FlexJobs, обясни как този модел на работа е променил работната сила през последното десетилетие. В съобщение за пресата, тя обяснява: „Демографските данни на свободна практика са също толкова разнообразни, обхващащи поколения, образователни нива и нива на кариера, но те споделят една и съща обща характеристика, която е, че те работят на свободна практика, защото ценят баланса между професионалния и личния живот и гъвкавите условия на работа. може да им помогне да го постигнат. "
Топ кариери и работни места
Петте най-добри кариери бяха в областта на компютърните технологии и информационните технологии, счетоводството и финансите, човешките ресурси и набирането, редактирането и административното управление. Работа на свободна практика като анализатор на данни, рецепционист, мениджър на проекти, счетоводител, дизайнер на съдържание, специалист по QA, химик, писател на предложения и специалист по човешки ресурси, бяха публикувани на FlexJobs, отговарящи на тези кариери.
10-те най-добри свободни полета
Най-добрите 10 свободни работни места в САЩ в момента включват:
- Компютър и ИТ
- Счетоводство и Финанси
- HR и набиране на персонал
- Редактиране, коректура и писане
- административен
- Управление на проекти
- Въвеждане на данни
- Анализ на изследванията
- Разработване на софтуер
- Техническа поддръжка
Компаниите
Списъкът на фирмите, които наемат на свободна практика, показва, че няма една конкретна индустрия. Компаниите във всички сегменти използват групата от работници, които се идентифицират като свободни професии.
Топ 30 компании, наемащи за работа на свободна практика през 2018 г. досега
Фрилансери, които виждат работата, може да искат да я преследват с една от тези 30 компании, които вече са известни с това, че предлага тези възможности:
- Kelly Services
- Истински персонал
- Kforce
- Принципи на счетоводството
- Рандстад
- Ajilon
- Дал Консултинг
- Компютърни фючърси
- По-нататъшно търсене
- Робърт Халф Интернешънъл
- Creative Group
- Aerotek
- TEKsystems
- Adecco
- VocoVision
- WinterWyman
- ФИРМА
- EXL
- 24 Седем
- Apex Systems
- Група съдии
- excelHR
- ics - Infinity Consulting Solutions
- паладин
- Хоризонтална интеграция
- Проком услуги
- аз. системи
- К12
- MATRIX ресурси
Търсене на работа?
Ако сте на свободна практика, FlexJobs прави следните пет препоръки, за да приземи следващата ви работа.
- Разбери вашата ниша на свободна практика.
- Създайте солидна свободна фондация.
- Помислете за вашата мрежа.
- Обърнете се към старите работодатели.
- Дръпнете нов бизнес, защото като фриланс вие сте свой собствен бизнес.
FlexJobs има добра гледна точка на тенденциите, които се извършват с отдалечени работни места. Компанията предлага онлайн платформа за търсещите работа и фирми, които предлагат възможности за работа на свободна практика в повече от 50 категории. Списъкът на топ 100 на 2018 г., както и този кръг, бяха намалени от повече от 49 000 организации, които публикуваха най-голям брой свободни работни места на FlexJobs за годината.
Снимка чрез Shutterstock
1
