Хюстън (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 4 май 2011 г.) - Собствениците на малки фирми наемат повече работници и увеличават компенсациите в очакване на увеличаване на бизнеса през 2011 г., според най-новото проучване за бизнес доверие, пуснато от Insperity (NYSE: NSP), водещ доставчик на решения за човешки ресурси и бизнес представяне на най-добрите компании в Америка, Докато 23% смятат, че понастоящем се осъществява икономическо възстановяване, 40% очакват това да се случи през последната половина на 2011 г. или по-късно, а 35% остават несигурни.
$config[code] not foundДокато настроенията на собствениците на бизнес, които се оценяват от проучването, показват нарастващо желание да бъдат по-агресивни през следващите месеци, вътрешните данни на Insperity показват, че същите тези предприемачи все още използват по-консервативен подход към бизнес решенията, свързани със заетостта. Показателите за компенсации от базата на Insperity за повече от 5 700 малки и средни предприятия показват, че в сравнение с миналата есен, средните комисионни, изплатени на търговските служители, са намалели до 5.4% спрямо 8.8% през ноември миналата година. Плащането за извънреден труд е 8.0% от редовната заплата, в сравнение с 8.9%, съобщени през ноември миналата година и оставащи под 10%, което често предизвиква нужда от допълнителни служители.
В проучването, проведено на 19-21 април, когато го попитали как управляват броя на служителите на компанията, 37% от анкетираните заявиха, че добавят нови позиции, в сравнение с предишните 24%; 57% заявяват, че поддържат сегашното ниво на персонал, в сравнение с 67%; и само 6% отпускат работници.
„Малките и средните предприятия предприемат стъпки в съответствие с бавната икономика, като същевременно намират начини да превърнат препятствията във възможности. Започваме да се движим в правилната посока, водена от гъвкавостта и адаптивността на този жизненоважен сегмент от бизнес общността, ”каза Пол Дж. Сарвади, председател и главен изпълнителен директор на Insperity.
Икономиката отново бе посочена като водеща краткосрочна загриженост от 68% от собствениците на предприятия, но спад от 77% през ноември; следват 46%, като посочват нарастващите разходи за здравеопазване срещу 54% преди това; 45% се позовават на правителствената реформа в здравеопазването; и 36% от списъка, който контролира оперативните разходи. За дългосрочни опасения 73% заявяват, че или са много загрижени, или са загрижени за федералния дефицит и общия държавен дълг; 61% определят икономиката; 60% от потенциалните увеличения на данъците; и 59% посочват разширяването на правителството и неговия ефект върху бизнеса.
На въпроса за тръбопроводите им за нов бизнес за остатъка от 2011 г., 53% от анкетираните казват, че очакват продажбите да се повишат спрямо 38% миналата есен, което представлява значително увеличение; 31% предвиждат, че ще останат същите; 8% очакват намаляване на продажбите и 7% не са сигурни.
Освен това 76% от собствениците и мениджърите на малките и средни предприятия заявяват, че или изпълняват, или превишават плановете си за 2011 г., в сравнение с 67% в последното проучване; а останалите 24% съобщават, че вършат по-лошо от очакваното.
Проучването също така установи, че 54% от участниците очакват да поддържат компенсация на служителите на сегашните нива през 2011 г.; 31% планирано увеличение - в сравнение с 26% в последното проучване; 3% очакваният спад и 13% не са сигурни.
Що се отнася до текущите им дейности, генериращи печалба, 72% посочват повишаването на нивото на обслужване на клиентите като водеща стратегия. Това беше последвано от 69%, които очакваха да продадат нови сметки; 41% са заявили, че са добавили нови услуги или продукти; 30% от участниците в проучването са посочили преговори с доставчици; и 27% посочват, че инвестират в нови подобрения.
За Insperity
Insperity, доверен съветник на най-добрите компании в Америка от повече от 25 години, предлага редица човешки ресурси и бизнес решения, предназначени да подобрят ефективността на бизнеса. Insperity Business Performance Advisors предлага най-изчерпателното решение за оптимизиране на работната сила на пазара, което осигурява административно облекчение, по-добри ползи, намалени задължения и систематичен начин за подобряване на производителността. Допълнителни предложения включват решения MidMarket, управление на изпълнението, управление на разходите, време и присъствие, организационно планиране, скрининг на заетостта, услуги за набиране на персонал, пенсионни услуги, бизнес застраховане и технологични услуги. Решенията за производителност на бизнеса на Insperity подкрепят повече от 100 000 фирми с над 2 милиона служители. С приходите през 2010 г. над 1,7 млрд. Долара, Insperity оперира в 55 офиса в САЩ.
Още в: Растеж на малкия бизнес
