Вашите записи за трудови ведомости не включват само вашите лични идентификационни данни, като например адреса и номера на социалното осигуряване, те също документират финансова информация, включително вашата заплата и, ако имате директен депозит, вашата банкова информация. Специалистите по човешките ресурси се стремят да запазят поверителността на вашите записи за заплати и да разпространяват информацията ви само с ваше съгласие или когато това се изисква от закона.
$config[code] not foundДържавни закони и фирмена политика
Държавното право определя кога може да бъде освободена информацията за работната ви заплата. Например, в Аляска, трябва да дадете съгласието си информацията да бъде освободена, освен ако не е издадена призовка. Информацията за заплатите на държавните служители е публична информация. В Аляска името, длъжността, продължителността на заетостта и компенсацията са публични. Ню Йорк също освобождава възрастта, промоциите, увеличаването и намаляването на заплатите и уволненията и дисциплинарните действия на държавните служители.
Закони, приложими за федералните служители
Федералните служители са защитени от Закона за защита на личните данни от 1974 г., който се отнася до данните за заплатите и изисква професионалистите в областта на човешките ресурси да пазят информацията поверителна. Законът за поверителност позволява публикуването на вашата информация, ако това се изисква от Закона за свобода на информацията или за разследвания на правоприлагащите органи.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПоверителност на заплатите
Докато много компании насърчават служителите да не обсъждат заплата и дори могат да помолят служителите да подпишат споразумение за поверителност, което забранява обсъждането на заплащането, заплатите ви не са поверителни. Националният съвет по трудови отношения подкрепя правото ви да обсъждате вашите заплати и обезщетения. Не можете обаче да обсъждате информацията за заплатите, която сте получили от файловете на служителите, различни от вашите собствени, като това би нарушило правилата за поверителност.
