Представете си това: един ден, докато сте на работа, започвате да усещате тъпа болка в един от вашите зъби. Отхвърляте го като нещо, което не е голямо, и прекарвате деня си. Но както минават дните и седмиците, болката става по-силна. Първо отлагате да отидете на зъболекар, защото цената може да бъде прекалено висока. Мислите, че най-лошото, което може да се случи, е малко болка в зъбите, може би кухина, от която накрая ще трябва да се погрижите. Но не смятате, че стоматологичната помощ може в действителност да повлияе на цялостното ви здраве и качество на живот.
$config[code] not foundТази ситуация се е случвала много пъти в миналото. И това не води само до нуждата от пълнене или дори от коренов канал. Всъщност изследванията през последните няколко години показват, че съществува връзка между здравето на зъбите и общото здраве.
Това е една от причините, поради която правилното стоматологично лечение е толкова важно. А за собствениците на предприятия, предоставянето на здравни грижи за зъбите на служителите не е само бонус, който може да направи пакета ви от ползи по-привлекателен за служителите. Тя може в действителност да има огромно влияние върху цялостното здраве на работниците, качеството на живот и дори на тяхната производителност на работното място.
Стойността на застраховането на здравните обезщетения на работниците
Според Националната асоциация по зъболекарски планове (NADP), хората без застраховка „Здравословни грижи” на служителите съобщават за по-високи честоти на различни други заболявания. Например, доказано е, че периодонталното заболяване прави други здравословни условия като диабет по-лоши.
В допълнение, хората, които имат достъп до стоматологично покритие, са по-склонни да практикуват добра профилактична грижа, която може да им помогне да се запазят по-здравословно. Обърнете внимание на шокираща връзка - хората без стоматологични обезщетения на служителите бяха:
- 67% по-вероятно да имат сърдечно заболяване.
- 50% по-вероятно да имат остеопороза.
- 29% по-вероятно да имат диабет.
Така че, ако решите да не предлагате на служителите си застраховка на обезщетения, не само намалявате шансовете на екипа си да имате добро стоматологично здраве, но и техните шансове да имате добро физическо здраве като цяло.
И това не означава само негативи за вашите служители, но и за вашия бизнес.
Помисли за това. Ако липсата на покритие накара вашите служители да изпитат здравословни проблеми, това може да доведе до липса на значителна част от работата с течение на времето. Всъщност центровете за контрол и превенция на заболяванията установиха, че повече от 164 милиона работни часа се губят всяка година поради проблеми със зъбите.
Дори ако вашите служители всъщност не работят, просто преживяването на тези зъболекарски и физически проблеми може да повлияе на тяхното удовлетворение и производителност, когато те действително работят. Около 30% от служителите в малкия бизнес са заявили, че тяхната производителност по време на работа е пострадала, защото трябва да отложат медицинската или стоматологична помощ поради цената, според 14-тата годишна проучване на MetLife.
Тъй като стоматологичното здраве може да окаже значително въздействие върху цялостното здраве, вероятно липсата на дентално покритие всъщност може да доведе до още по-голяма пропусната работа. Като се има предвид, че в най-добрия интерес на вашата компания е да инвестирате в поддържането на здрави служители, за да могат да бъдат най-продуктивни.
Ако вашите служители нямат покритие за стоматологично здраве, за да плащат за грижите, от които се нуждаят, това може да ги накара да се стресират и да се разсейват, така че да не се фокусират изцяло върху задачите, които трябва да изпълнят. Освен това е вероятно да са недоволни от липсата на дентално покритие, ако това води до ситуация, в която те не могат да получат необходимите грижи. И това може да ги накара да загубят мотивация, за да не работят до пълния си потенциал или просто да решат да търсят работа на друго място.
Ако липсата на застраховка за здравни осигуровки на служителите причинява на вашите служители да напуснат фирми, които предлагат по-добри обезщетения - това означава, че трябва да харчите повече за наемане и обучение на нови служители.
Като цяло, рязането на ъглите, когато става въпрос за обезщетения на служителите, особено застраховка за стоматологични обезщетения на служителите, може да доведе до различни увеличени разходи или пропуснат потенциал. Може да ви се струва, че пестите пари, като пропуснете тази част от плана си за обезщетения на служителите, но ако добавите пропусната работа, проблеми с производителността и увеличен оборот, вероятно ще откриете, че тези разходи могат да бъдат много по-големи във времето.
Предлагането на немедицински обезщетения за служители
Вместо да приемете тази съдба, можете да създадете по-добра работна среда за служителите си и да подобрите шансовете на вашия бизнес да постигне успех, като предложите немедицински обезщетения на служителите, които включват стоматологична застраховка. Това може да окаже положително въздействие върху цялостното здраве на Вашите служители. Но това също може да даде на малкия ви бизнес по-голям шанс за успех.
Инвестицията в немедицински обезщетения за служители, които включват стоматологична застраховка, е наистина инвестиция в екипа ви и във вашия бизнес. Ако вашите служители са здрави и щастливи, те могат да прекарват повече време в работа и всъщност да се фокусират върху подобряване на вашия бизнес, вместо да пропускат работа за срещи със своя зъболекар. Освен това, когато те действително работят, те могат да бъдат по-фокусирани върху задачите си, вместо да бъдат стресирани или разсеяни от своите проблеми със здравето на зъбите и всички разходи, свързани с тях.
Всички тези ползи за вашия бизнес също водят до ползи за вашите служители. Разбира се, вашите служители са по-склонни да изпитат по-добро качество на живот и цялостно удовлетворение, ако обикновено са здрави. Здравето на зъбите може да бъде голяма част от това. Така че, ако вашият екип разполага с дентално покритие, включено в техните обезщетения, е по-вероятно те да са здрави, щастливи на работа и доволни от компенсацията си. Щастливите служители са склонни да бъдат по-продуктивни по време на работа - и също така са склонни да прекарват по-дълъг период от време в компанията. Ако можете да предложите на служителите си покритие на зъбите, можете да им помогнете да избегнат ситуации, в които те могат да изпитат здравословни проблеми поради забавена грижа. По този начин можете да създадете по-щастлив и по-продуктивен екип, който е по-вероятно да свърши работата, да остане и да изпита много по-добро цялостно здраве. Болка Изображение чрез Shutterstock
