Намираме се в момента, в който скоро ще се нуждаем от електронна таблица, за да следим всички промени в Obamacare.
Този следобед администрацията на Обама отново отложи разпоредба на Закона за достъпни грижи.
Последното решение забавя мандата на работодателя за фирми, които имат 50 до 99 служители. Предприятията с такъв размер вече имат срок до януари 2016 г., преди да бъдат задължени да предоставят здравно осигуряване за служителите си.
$config[code] not foundПървоначално мандатът на работодателя трябваше да влезе в сила през януари 2014 г. Миналата година, която беше отложена до януари 2015 г. Сега имаме това последно забавяне, с което го придвижваме с още една година, до януари 2016 г., за някои фирми.
Има и частично забавяне за бизнеса с повече от 100 служители. Сега те трябва да осигурят покритие само за 70% от работната си сила на пълно работно време през 2015 г.
Реакцията
Може би си мислите, че собствениците на малки фирми ще бъдат облекчени от забавянето. В края на краищата, това означава една допълнителна година, за да се спази АКА.
Но има и несигурност и фрустрация. Трудно е да планирате и прогнозирате, когато не знаете дали или кога ще бъде обявена друга промяна.
Не само това, но малките предприятия трябва да отделят време и усилия, за да останат на върха на сложния закон и неговите промени. Това е това, което собствениците на малки предприятия смятат за „регулаторна тежест“. От тях се изисква да отклонят ресурсите към дейности, които нямат нищо общо с това, което бизнесът произвежда и продава. Джеф Ван Уинкъл, председател на Националната асоциация за малкия бизнес (NSBA), определи това бреме наскоро, отбелязвайки, че „малките предприятия отчитат разход средно 13 часа и 1274 долара на месец - и това е само от административната страна за разбиране на самия закон.“ Коментарът на Уинкъл дойде преди последната промяна.
Бизнес групите реагираха бързо на последното забавяне на Obamacare. Директорът на федералната публична политика на NFIB Аманда Остин каза:
"Всеки път, когато собствениците на малки предприятия чуят за друго забавяне или случайно пренаписване на правилата по този закон, те клатят главите си и си мислят" ние ви казахме така. "Днешните новини са просто последният показател, че този закон не е готов за първи път време и има системни недостатъци, които трябва да бъдат коригирани постоянно. Временните забавяния не са достатъчни. "
Председателят и главен изпълнителен директор на Международната асоциация за франчайзинг Стив Калдейра каза:
„Това съобщение е просто още едно забавяне, което, макар и положително в краткосрочен план, за някои франчайзи, само отлага неизбежното и демонстрира Закона за достъпни грижи, който остава значителен проблем за работодателите. Чрез избор на победители и губещи, базирани на размера на бизнеса, администрацията ефективно постави друга сложна пречка на гърба на малката бизнес общност, за да се примири с този закон. "
Douglas Holtz-Eakin, председател на Американския форум за действие, добави: „Собствениците на малък бизнес се опитват да разберат и планират въздействието, което ACA в крайна сметка ще има върху техния доход и пакети от помощи, тъй като законът беше приет през март 2010 г. Това не беше лесно. Тъй като административните агенции излагат правила за забавени срокове само за да ги премахнат, всяка година пускат нови насоки, правят важни промени в политиката чрез неясни документи с често задавани въпроси и очевидно игнорират законодателния текст при вземането на тези решения, това, което е останало от закона, е много объркващо и разрушителни за компаниите, които се опитват да планират бъдещето. " Националната асоциация за самонаетите (НАСЕ) също претегля. Кати Влистстра, вицепрезидент по връзки с правителствата и обществените въпроси, повдигна призива за забавяне на мандата на лицата да получат застраховка: „От анулирането на плана за здравеопазване до разширяването на затрудненията до забавяне на обмена на МАГАЗИН, най-малкият бизнес в Америка - самостоятелно заетите лица и микропредприятията в национален мащаб - до голяма степен попадат в индивидуалния пазар и продължават да се движат по влакчетата на промените и пречките, докато големи работодатели. продължават да получават паспорт от администрацията. „Сега е моментът да поставим на първо място американския потребител, който пазарува за достъпен план за здравеопазване. Продължаваме призива си към администрацията да забави изпълнението на индивидуалното наказание за мандата през 2014 г. и да продължи отворената регистрация до края на тази година, за да позволи на потребителите да получат адекватно достъпно здравеопазване. Редактор: Актуализиран за добавяне на коментари от NASE. Забавено изображение чрез Shutterstock
