Колко пари прави независим застрахователен агент?

Съдържание:

Anonim

Независими застрахователни агенти сключват договор с няколко застрахователни дружества, за да продават своите застрахователни продукти, включително анюитети, на индивидуални потребители и търговски предприятия. Техните приходи се основават на продажбите им. Поради това доходите се различават значително в редиците на независимите застрахователни агенти, но средно те значително надвишават средната компенсация за всички професии. Освен това, докато застрахователните компании и агенциите предпочитат завършилите колеж, продажбите на застраховки все още са област, в която може да се отличава завършил средно училище с изходяща, самоуверена личност.

$config[code] not found

Първата година

През първата си година независимите застрахователни агенти получават комисионни въз основа на премиите, плащани от клиенти, на които продават застрахователни полици и анюитети. Комисионите за застраховка „Здраве“, „Автомобил“ и „Собственици“ варират от около 5% от премията до между 15 и 20%. За разлика от това, комисионните по животозастрахователните полици могат да надхвърлят премиите за първата година и много компании плащат 75 процента или повече. Комисионната за анюитети, чиято минимална цена обикновено е най-малко 5000 долара и може да достигне стотици хиляди долари, обикновено варира от 4 до 8 процента.

Приходите на ветеранските агенти

След първата година на продажба на застраховки на агентите се плащат малки комисионни за подновяване на всяка подновена политика, с изключение на анюитети, за които не се изплащат комисионни за подновяване. Тези комисии за подновяване продължават в продължение на много години - често толкова дълго, колкото посредникът поддържа назначението в застрахователната компания, която е издала полицата - и се превръща във важен компонент от доходите на независимия агент. Според статистиката за май 2012 г., публикувана от Бюрото по трудова статистика на САЩ, средната компенсация за независими застрахователни агенти, включително комисии за първа година и за подновяване, е около $ 63,390 годишно. Около 35% от всички агенти, много от тях през първите няколко години, печелят под $ 50,000, а други 22% печелят повече от $ 100,000. За разлика от това средната заплата на всички работници в САЩ е 45 790 долара.

Видео на деня

Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling

Разходи за покриване

Въпреки че приходите са привлекателни, независимите агенти са изправени пред множество финансови предизвикателства, особено в началото на кариерата си. Превъзходните бюджетни умения са от решаващо значение за успеха. Приходите се основават на резултати, а не на усилия, така че доходът на агента може да варира драстично от седмица на седмица и от месец на месец. Агентите трябва да поемат собствените си режийни разходи, а приходите през първите няколко години обикновено са под средните стойности, както поради неопитността на агента, така и поради липсата на комисии за подновяване. Освен това, както и повечето други застрахователни агенти, те са независими изпълнители, а не служители и като цяло нямат достъп до платени от дружеството обезщетения като групово здравно осигуряване. Те трябва да плащат данък върху доходите, както и дела на служителя и работодателя от данъците FICA, но обикновено не подлежат на удържане. Независимите агенти обикновено подават приблизителни данъци и обикновено не отговарят на условията за осигуряване за безработица.

Работа за независима агенция

Вместо да работят напълно самостоятелно и да плащат всички свои собствени административни разходи, много независими агенти се присъединяват към независими агенции, където обединяват разходите си, за да се възползват от икономиите от мащаба. Комисионите им се изплащат на агенцията, която взема процент за покриване на разходите и плаща баланса на агента. Някои агенции предлагат бюро, телефон и административна подкрепа, докато други предлагат много по-широк спектър от подкрепа, включително наставничество и обучение, както и групово застраховане и други обезщетения. Преди да се присъединят към агенция, агентите трябва да интервюират няколко агенции, за да намерят този, който най-добре отговаря на техните нужди.