Брадентън, Флорида (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 16 декември 2009 г.) - Five Points Technology Group спонсорира прехода на ветеран с увреждания от военния към граждански сектор - сложно предизвикателство за много ветерани - чрез партньорство с него в концепцията, финансирането и развитието на собствения си малък бизнес, Speranzo & Reed, LLC. Защо? Тъй като Five Points вярва, че е важно за фирмите в САЩ да се възползват от огромните ресурси, набор от умения и ветерани за трудова етика, които осигуряват печеливша ситуация за инвеститор, работодател и ветеран. По-важното е, че мажоритарните акционери на пет точки An Folsom, Elizabeth VanAcker и Rob Reed искаха да помогнат на приятел - един, който се завръща в цивилен живот след 13 години военни действия и пет обиколки на мита в Близкия изток.
$config[code] not foundПартньорите: Мило Сперанцо (център), управляващ партньор на Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (вляво), главен изпълнителен директор на Five Points Technology Group; и Роб Рийд (вдясно), акционер и директор на информационната технология за групата на петте точки.
Партньорите: Мило Сперанцо (център), управляващ партньор на Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (вляво), главен изпълнителен директор на Five Points Technology Group; и Роб Рийд (вдясно), акционер и директор на информационната технология за групата на петте точки.
„Хубаво е, когато някой в САЩ може да помогне на връщащия се ветеран да се върне към цивилния живот“, казва Ванакер, главен изпълнителен директор на Five Points Technology Group. - Това е начин да им благодарим и да им покажем, че ни е грижа. В случая с Майло, знаем, с ръце надолу, той ще бъде предимство за нашата компания, а да бъдеш близък приятел на детството на Робърт Рийд направи решението ни да партнираме с Майлоу много по-лесно.
Five Points е малък бизнес, който прави това, което много големи предприятия не предприемат - спонсориране на ветеран с увреждания. Това е рядкост. Ветеранската общност се нуждае от помощ за преосмисляне на гражданския свят и много големи компании правят само това, което е упълномощено от правителството; това е обезсърчаващ факт за ветераните.
"Пет точки са преминали над и извън длъжността, като ми дадоха шанс, да ме оформят и да инвестирам в мен", обяснява Speranzo, управляващ партньор на Speranzo & Reed. „Малките предприятия, като„ Пет точки ”, водят до повторно усвояване на ветерани. Повече компании трябва да разберат, че могат да извлекат голяма полза от обучението на ветераните за техните екипи, тъй като тези мъже и жени са виждали и управляват най-сериозните ситуации и могат да се справят с всяко предизвикателство.
Увеличаващият се успех на Speranzo & Reed е доказателство, че въпреки че образованието, обучението и уменията, придобити в армията, може да не се превеждат на цивилни работни места, те със сигурност го правят - с изплащането като ключ, регламентиран и лоялен партньор или служител, който допринася за постиженията на компанията и крайния резултат.
„Спонсорирането на Майло, след като се пенсионира от военните, му попречи да се примири с работа на начално ниво или да се върне в училище - невъзможна реалност, пред която са изправени много ветерани“, казва Фолсъм, акционер от пет точки. „Изключително съм доволен да участвам в подпомагането на прехода на Мило от военния към цивилния живот, като спонсорира неговия малък бизнес. Нашата инвестиция в Мило вече показа печалба от създаването на компанията в началото на тази година. "
Богатият опит на Майло в управлението на извънредни ситуации е допълнение към експертния опит на Five Points в проектирането, разработването и внедряването на софтуер за сектора на здравеопазването и човешките услуги. Убедени, че управлението на аварийните ситуации трябва да бъде рулевата рубка на Speranzo & Reed, Five Points започнаха да търсят технология за управление на извънредни ситуации, която вече е на пазара. Застъпник на екипните партньорства, Five Points пристъпи към свързването на Speranzo с TEAM Simulations, LLC - компания, базирана във Флорида, специализирана в симулационен софтуер и техническа поддръжка. Като нов партньор, Speranzo & Reed стана изключителен дистрибутор на две програми "до ключ", софтуер за спешно реагиране: TEST (Tabletop Exercise System Technology), компютърна система за настолни упражнения и SPIN (Special Population Information Registry), национална инициатива, която осигурява уеб-базирано приложение за управление на популации със специални нужди.
"Когато Мило се събира с TEAM Simulations, те разширяват перспективите си за продажби", казва Рийд, акционер в пет точки и директор на информационните технологии. „С течение на времето TEST и SPIN представляват не само частно решение, но и федерално решение.“
Използването на обучението за спешно управление на Speranzo и разбирането му за вътрешното функциониране на държавното договаряне се оказа печеливша комбинация. В рамките на шест месеца от създаването си, Speranzo & Reed е осигурил договори с множество федерални агенции.
"Знаехме, че Майлоу може да укрепи присъствието на пет точки на федерално ниво", добавя Ванакер. "Той е взел нашите продукти във федералното правителство, като отвори вратата към по-голяма клиентска база за нас."
Стартирала през 2003 г., Five Points нарасна до 30 служители на пълно работно време. Партньорството със Speranzo в Speranzo & Reed не само предоставя на ветеран с увреждания услуга вълнуваща възможност в гражданското работно място, но също така дава възможност на Five Points значително да разшири основния си бизнес.
„Предизвикателството е, без значение кой сте, да започнете нов бизнес“, казва VanAcker. „Имахме опит да помогнем на Майлоу да управлява тази нова територия, докато изпълняваме новите ни бизнес цели. Също така, това беше един приятен и възнаграждаващ процес! "
"Аз контролирам цялостната бизнес философия, план и насока за Speranzo & Reed," добавя Speranzo. - Аз казвам на пет точки, където трябва да отидем, и те ми казват как ще стигнем до там. Това е взаимноизгодно партньорство, за което съм много благодарен. Пет точки имат вяра в мен и аз насърчавам компании от всякакъв мащаб да инвестират във ветерани, като им предоставят реални граждански възможности за кариера, защото те ще получат посветен партньор или служител, който ще допринесе за техния успех в продължение на години.
За въпроси относно Speranzo & Reed, моля свържете се с Milo Speranzo на или 941.751.0707.
За медийни запитвания, моля, свържете се с Dawn Terrick в DKT Communications на или 305.342.2658.
