Freelancer.com, сайт за аутсорсинг проекти, позволява на фирмите да публикуват конкурси, за да получат свободни професии, за да се конкурират за проекти. И сега вече не се ограничават само конкурсите за проектиране - можете да публикувате конкурс за програмисти, писатели, разработчици на мобилни приложения и др.
На конкурсната страница на Freelancer.com вече можете да създавате конкурси за категории като „уебсайтове ИТ и софтуер“, „мобилни“, „писане“, „въвеждане на данни“, „търсене на продукти и производство“, „продажби и маркетинг“ и „ бизнес, счетоводство и законност. "
$config[code] not foundТова означава, че ако имате нужда от софтуерен код, написан или написан на някои статии, можете да създадете конкурс и да видите кой на свободна практика прави най-добрата работа.
За да създадете конкурс, попълнете онлайн формуляр и определете „награда“ за крайния проект. Наградите за конкурси за дизайн могат да започнат от $ 30 до средно около $ 500.
Например, собственикът на малкия бизнес Джъстин Ланг, от Caringbah, Сидни, създаде конкурс с помощта на Freelancer.com, който му позволи да избере над 900 дизайна.
„Не само, че състезанието е било полезно за получаване на страхотно лого, но и аз успях да се свържа и да подредим стотици свободни работници за проекти, които ще правя в бъдеще”, цитира Ланг в подготвено съобщение на компанията.
Разбира се, тези, които се състезават в състезанията, често са и малки бизнесмени. Те обикновено са фрийлансери, които се опитват да спечелят работни места, клиенти и може би дългосрочни бизнес отношения с спонсорите.
Най-добри практики за конкурси на свободна практика
Конкурси като тези на Freelancer.com и конкурентните сайтове са спорни. Графичните дизайнери и други фрийлансери, чиито предприятия са зависими от получаването на заплащане за завършена работа, понякога разглеждат състезанията като работа по спец.
Пост от Creative Bloq разглежда безпокойството, че някои конкурси не са нищо повече от специална работа. Свободните специалисти могат да отделят много време за работа по спецификациите, но ако не спечелят конкурса, те прекарват времето си в работа без приходи. Тъй като повечето фрийлансери са еднолични операции, това ограничава оставащото време за платена работа.
Друг пост на Freelance Switch изследва кой от тези състезания представлява легитимна възможност да се демонстрират способности в сравнение със спецификациите. За да избегне правенето на специална работа, четвъртък Брам пише, че състезанията трябва да включват терена и може би част от извадката, заедно с обещанието за заплащане за всички бъдещи етапи на проекта.
За собствениците на малки предприятия и предприемачите, които искат да намерят свободна практика чрез конкурс, имайте предвид какво е разумно да очаквате от фрийлансера. За големи проекти, като например писане на всяка страница от копието на целия ви уебсайт, можете да структурирате конкурса си, за да поискате извадка от 2 или 3 страници. Прикрепете малка награда към пробата. Тогава вие и победителят можете да очертаете последващ проект за писане на останалите страници.
Конкурсите са станали популярни за проекти, които се отнасят направо. Остава да се види колко добре конкурентният модел работи за по-големи или многофазни типове проекти.
