Как да спечелим служител на месеца. С малко признание можете да извървите дълъг път в бизнеса. Работодателите оценяват служителите, които поемат инициативата да направят разлика в една компания. Направи страхотна работа и ти също можеш да бъдеш служител на месеца.
Покажете се за работа навреме; поддържайте перфектно обслужване и спазвайте всички срокове. Докажете, че сте надежден служител и можете да разчитате, че ще си свършите работата.
$config[code] not foundБъдете полезни и попитайте клиентите какво имат нужда и бъдете учтиви. Помогнете на колегите и шефа си, без да бъдете помолени да го направите.
Разберете основните ценности и философии на Вашите компании. Знайте мисията на вашата компания и се придържайте към нейните принципи.
Задайте добър пример за вашите колеги. Грижете се за работата си и фирмата, в която работите. Демонстрирайте добри комуникативни умения и лоялна работна етика.
Демонстрирайте приятелска, позитивна нагласа и покажете приятно поведение. Запазете всякакви негативни коментари за себе си и никога не говорете за други хора. Съгласувайте се с колегите си и помогнете за разрешаването на всякакви проблеми и спорове, които възникват на работното място.
Бъдете екипен играч и се разбирайте с други работници. Бъдете независими, когато е необходимо и покажете амбиция и инициатива. Научете нови неща, без да бъдете попитани. Вземете курс или научете нова компютърна програма, която да ви помогне на работното място.
Предложете да работят извънредно и да помогнете на колегите с допълнителни смени. Елате да работите, когато някой е болен и вашият шеф се нуждае от помощ веднага.
Откройте се от тълпата. Надхвърлете очакванията на работодателя. Покажете какво можете да направите за компанията. Прочетете всички ръководства на служителите на компанията и спазвайте всички стандарти за безопасност, за да можете ефективно да свършите работата си.
