Залогът е висок в интервю за работа. Искате да направите възможно най-добро впечатление. Преглед на трудовата ви история може да разкрие непривлекателни подробности. Въпреки това, знаейки как да комуникирате по трудни въпроси, може да превърнете вашите негативи в позитиви и да увеличите шансовете си за успешно интервю.
Дълги периоди на безработица
Работодателите автоматично разглеждат продължителните периоди на безработица като отрицателни спрямо вас. Обвинявайки ситуацията единствено върху икономиката, изглежда, че не желаете да поемате отговорност за собствените си действия. Обяснете, че сте чакали подходящата възможност да станете достъпни, демонстрирайки способност да претегляте възможностите си. Това също показва, че не сте отчаяни за работа. Калифорнийската агенция за наемане на персонал в Olympic Staffing Services предполага, че сте представили продуктивно като говорите за обучение, свързано с индустрията или доброволчество, което сте завършили по време на продължителната безработица.
$config[code] not foundВъпросът за слабостта
"Кажи ми една от слабостите си" е труден и труден въпрос за интервю. Според Дъглас Ричардсън, който оглавява национално призната фирма за кариерно консултиране, приемането на сила и превръщането му в слабост е най-лошият възможен отговор. Правейки това, покровителства интервюиращия, заявява Ричардсън. Той съветва, че най-добрият отговор на този труден въпрос е честен. Кажете на интервюиращия за истинска слабост, но обяснете какво сте направили, за да го преодолеете. Например, приемането на твърде много отговорности може да бъде слабост, но научаването да се делегира и практикуването на управление на времето са ценни решения.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingЛипса на опит
Справянето с липсата на опит е предизвикателство. Ако го признаете като слабост, Вие предоставяте на интервюиращия причина да не ви наема. Вместо това, дайте отговор, подчертаващ вашите умения и бъдещи постижения на компанията. Въпреки че може да нямате опит в точното положение, вероятно имате опит с един или повече аспекти на работата. Департаментът по човешки ресурси в университета Бригъм Йънг съветва да кажете на интервюиращия за натрупания от вас опит. Говорете с увереност и личност. Представянето на себе си като подходяща личност за работата може да бъде също толкова ценно, колкото и обширният опит в работата.
Проблеми с колеги
Интервюиращите често ви молят да обсъдите как сте отговорили на особено трудна ситуация. Според Министерството на труда на щата Ню Йорк работодателите задават този въпрос, за да получат представа за бъдещото ви поведение. Стойте далеч от негативността, когато отговаряте на тази молба. Обвиняването на другите ви кара да изглеждате неприятни или трудни. Работодателите обмислят както вашата личност, така и вашият професионален опит. Дайте отговор, който се фокусира върху решението на проблема, а не върху самия проблем.
