Християнските лидери са много търсени в различни църковни и служебни среди по света. Ефективните християнски лидери трябва да притежават сходни умения със своите светски колеги, с добавянето на компетенции, уникални за духовна общност. Крайното постижение на християнските лидери е да наставляват и развиват допълнителни лидери, които могат да бъдат изпратени, за да установят нови служения и да обучат още повече лидери, които да подхранват международния растеж на християнския обхват.
$config[code] not foundзначение
Възрастното духовно и административно ръководство е от жизненоважно значение в църковните и служебни условия. Министерствата често съществуват като юридически лица с нестопанска цел, които разчитат на голяма доброволческа работна сила за постигане на целите, които са важни за цялото тяло на членовете. Тези организации разчитат до голяма степен на междуличностните и групови управленски умения на своите лидери, чиято ефективност може да направи или да прекъсне организацията в дългосрочен план.
Видове
Има различни типове християнски лидерски позиции, всяка от които изисква малко по-различна учебна програма. Обучението за пастори и ръководители на министерства може да се съсредоточи върху уменията за управление на взаимоотношения и конфликти в допълнение към основните административни техники. Обучението за административни ръководители в големи организации вероятно ще се съсредоточи върху логистични въпроси, свързани с конкретната роля, като например счетоводство, спазване на законодателството или маркетинг. Обучението на лидерите за непрофесионални членове трябва да се съсредоточи върху личното развитие и обхвата на кариерата, дома и отношенията на лидера.
Съображенията
Темите като междуличностна и групова комуникация, управление на конфликти, мотивация, планиране и ефективно вземане на решения са също толкова важни за лидерите на министерствата, колкото и бизнес лидерите. Християнското лидерство обаче надхвърля нормата в включването на библейски и духовни лидерски концепции, като например гарантиране, че животът на лидера е модел на християнски ценности, на разположение на членовете на църквата или целеви групи за популяризиране по всяко време, за да слушат и дават насоки. за емоционални, психологически и духовни проблеми. Християнските лидери трябва да разберат концепцията за лидерството на служителите и как тя се прилага към ежедневните им взаимодействия с другите и трябва да притежават манталитет на овчар, като се фокусират повече върху благосъстоянието на хората и групите, отколкото на цялостната организация.
Възможности за обучение
Обучението на християнски лидери може да се получи в най-различни форми. Колежите и университетите по света предлагат програми за напреднали в ръководството на министерството. Изчерпателни онлайн курсове се предлагат от редица институционални и свободни източници. Църквите предлагат безплатни програми за лидерство, които са достъпни за нечленове. На разположение са широка гама книги и търговски публикации, като например вестник за лидерство на християнството днес, които да осигуряват непрекъснато обучение и проницателност на практикуващите професионалисти. Семинари и конференции, насочени към християнските лидери, също предлагат ценни възможности за продължаващо обучение.
Времеви обхват
Времевите рамки за курсовете по християнско лидерство варират в широки граници - от най-малко няколко часа до семинари, до няколко месеца за програми, ръководени от църквата - до няколко години за официални образователни програми. Независимо от продължителността на индивидуалната програма за обучение е важно обучението за лидерство да се разглежда като текуща дейност. Лидерството е динамична и развиваща се дисциплина и лидерите, които следват текущите въпроси, теориите и успехите в сферата на лидерството, могат да се окажат по-адекватно подготвени да се справят със съвременните лидерски предизвикателства, отколкото тези, които вече не притежават студентски манталитет.
