Когато шефът ви моли да направите нещо неетично, за повечето служители е трудно да кажат „не“. По този начин може да почувствате, че рискувате последици: да бъдете обвинен в неподчинение, да бъдете уволнен или да бъдете етикетирани като скъпоценни обувки. Но е възможно да поддържате етична позиция и да запазите работата си. Обикновено шефът ще уважава служител, за да се противопостави на неетичното поведение, когато причините са дадени с правилното отношение.
$config[code] not foundПомислете за неетично искане от шефа ви и неговите последствия. Помислете защо мислите, че искането е неетично. Решете дали искането е неетично според вашите ценности, ценности на обществото или и двете. Определете дали вашите причини имат смисъл за вас и дали ще имат смисъл за шефа ви.
Запишете вашите възражения срещу молбата на шефа ви, преди да дадете отговор. Прочетете ги за себе си, за да подсилите отговора си „не“. Ако шефът ви изисква незабавен отговор, поддържайте уважение и учтивост и му кажете, че това е нещо, което трябва да помислите. Не се тормозете, като казвате „да“.
Запознайте се с шефа си и дайте своя отговор "не". Посочете причините с откровеност и учтивост. Бъдете готови за опровержение. Ако има опровержение, пресъздайте причините си твърдо, но с добро отношение. Не критикувайте шефа си за неетичното му искане или правилно възмущение.
Напомнете на шефа си за ентусиазираното спазване на нейните желания в миналото и кажете, че ще продължите да спазвате всякакви етични или неутрални искания.
Бакшиш
Ако вашият шеф ви тормози или настоява да изпълнявате неетична задача, можете да се свържете с щатската си трудова борса за възможно прибягване.
Неетични искания като лъжа, измама и кражба често не са добре дефинирани. Някои попадат в сива зона. Днешното общество одобрява много неетични поведения като средство за постигане на желания край.
Никога не разкривайте на колега неетично искане от шефа ви.
