В зависимост от компанията, заглавията на директора и мениджъра на промоциите се използват взаимозаменяемо, поради което Бюрото по трудова статистика класифицира както „реклами, промоции и маркетинг мениджъри“. Ръководителите на промоции въвеждат промоционални стратегии за увеличаване на продажбите и печалбите, които включват купони, безплатни мостри, състезания, отстъпки, продуктови одобрения, дисплеи в магазина и стоки на място за покупка. Повечето директори на промоции работят за корпорации или рекламни агенции. Техните заплати варират в зависимост от индустрията или географското им местоположение.
$config[code] not foundРазработване на рекламни кампании
Основната отговорност на директора за промоции е да създаде промоционалната концепция - тази, която най-добре достига до целевата аудитория. Промоционалното развитие включва срещи с бранд мениджъри или клиенти, решавайки кои промоционални превозни средства - дисплеи в магазина и кабини за търговски изложения, например - да използват и контролират координацията и производството на печатни или мултимедийни промоции. Директорите за промоции също създават бюджети за всички годишни промоции, гарантират, че техните отдели не надвишават бюджетите и наемат и обучават служители.
Необходима е бакалавърска степен
Минималното образователно изискване за директор за промоции обикновено е бакалавърска степен по бизнес администрация, маркетинг, реклама или журналистика. Повечето директори за промоции също имат един или повече години опит в промоции или реклами. Други съществени квалификации са уменията за творчество и аналитичност, междуличностни, организационни, комуникационни и вземане на решения.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingРабота в офиси
Директорите на промоциите обикновено работят в делнични дни, въпреки че BLS съобщава, че 40% от тях работят повече от 40 часа седмично. Тези директори могат да очакват известен натиск върху работата, тъй като повечето от техните проекти имат крайни срокове. Както при многобройни работни места за управление на бизнеса, директорите за промоции също могат периодично да пътуват, за да се срещнат с клиенти или да видят промоции, реализирани в магазини, ресторанти или други търговски обекти.
Заплата между $ 100,000 и $ 115,000
Средната годишна заплата на директора за промоции е била 112 870 долара към май 2013 г., според BLS. Най-добрите 10% са спечелили повече от $ 145,250 годишно. Ръководителите на промоции направиха най-много работа за кабелни телекомуникационни оператори - $ 163 470, докато тези в компаниите за реклама и връзки с обществеността достигнаха средно $ 139,020. Работодателите в Ню Йорк и Делауеър платиха на директорите си най-високите заплати от $ 160,660 и $ 150,350.
Бавна работа
BLS оценява 7% увеличение на заетостта за рекламни, промоционални и маркетингови мениджъри, включително директори за промоции, от 2012 г. до 2022 г., което е по-бавно от 11% за всички работни места. Необходимостта сред корпорациите да въвеждат нови продукти на пазара, за да се увеличат продажбите и да се изгради пазарен дял, трябва да увеличи работните места за мениджъри или директори на промоции.
