Въпреки че интервюто може да бъде стресиращо, важно е да се мисли за това от гледна точка на правилото 80/20. Можете да припишете 80% от възможностите си да впечатлите потенциален работодател до 20% от интервюто. Също така е полезно да се помни, че 80 процента от крайното впечатление на интервюиращия за вас може да зависи от последните 20 процента от процеса на интервюто, което е вашето проследяване.
Етикет за интервю
Какво носиш, какво казваш и какво правиш прави впечатление по време на интервю за работа. За да сте сигурни, че впечатлението е положително, направете усилие да се придържате към етикета на интервюто през целия процес на интервюто. Започнете контакт след интервюто с мениджъра на наемане, за да изкажете благодарността си за възможността да говорите с него. Предайте съобщението си с приемливи средства и ограничете посланието си до няколко добре подбрани изречения.
$config[code] not foundКонтакт след интервюто
Оценката на работодателя за вас не завършва след интервю. Вашето проследяване е също толкова важно, колкото това, което се случва по време на интервюто, по отношение на популяризирането на кандидатурата ви за работа. Въпреки че подходящите последващи действия зависят от културата на фирмата, като минимум, вашето проследяване трябва да включва благодарствена бележка към интервюиращия. Според проучване, проведено от агенцията за персонала Accountemps, електронната поща благодарствена бележка, изпратена на същия ден като интервюто се счита за подходящо от 87% от мениджърите по наемане. Осемдесет и един процента от тези мениджъри смятаха, че едновременно обаждане по телефона е приемливо, 38% оценяват ръкописна бележка, изпратена в рамките на 24 часа, но само 10% разглеждат текста като подходящ.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingВреме за благодарност
Според проучването на Accountemps, 91% от мениджърите оценяват желанието на кандидата да изрази своята благодарност за това, че е взета предвид за позиция. Кандидатът получава максимална полза от изпращането на благодарствената бележка, когато потенциалният работодател го получи в рамките на 24 часа от интервюто. Въпреки това експертите на Forbes твърдят, че предаването на благодарността ви в рамките на 48 часа е приемливо.
Съдържание на благодарствената бележка
Независимо кога го изпращате, уверете се, че вашата благодарствена бележка включва името на мениджъра на наемане, заглавието на отворената позиция, вашата информация за контакт и коментар, който подчертава вашия постоянен интерес към позицията. Вашето съобщение трябва да повтори причините, поради които сте силен кандидат за позицията. Ограничете коментарите си до няколко параграфа.
Прегледайте и след това изпратете
Не предавайте благодарствената си бележка, преди внимателно да прочетете съдържанието. Това послание е представяне на вашата работа, което ще послужи като средство за оценка дали ще се справите добре с позицията. Следователно както структурата, така и съдържанието на съобщението са важни. Ако състоянието на ума ви не е идеално след интервюто ви, изчакайте няколко часа, проверете отново съобщението и го изпратете.
