Начало базирани бизнес тенденция

Anonim

Няколко читатели ми изпратиха връзки към новия отчет, изготвен от Службата за застъпничество на малката бизнес администрация на САЩ: „Икономика на малкия бизнес 2004“. Благодаря на Дъг, Infoman, Стив и Мардж.

Някои от другите блогове също са се обърнали към нея - включително Кирстен на преосмисляне и Джеф Корнуол в The Entrepreneurial Mind.

Както отбелязва Кирстен, докладът поддържа, че домашните предприятия са значителна тенденция в САЩ.

$config[code] not found

Домашните фирми представляват 53% от населението на малкия бизнес в Съединените щати. Те служат като инкубатори за растеж на бизнеса.

И какъв по-нискорисков начин може да бъде, за да се стартира нов бизнес? Стартирането на бизнес от дома поддържа ниски разходи за работа и стартиране.

Въпреки това, много сегменти на нашето общество имат лошо възприемане на домашния бизнес.

Както отбелязва Джеф, някои хора „се опитват да отхвърлят самостоятелната заетост, като пренебрегват неговото въздействие върху общата заетост и се опитват да я хвърлят като някаква форма на икономическо отчаяние. По-скоро това е американската самоувереност в най-добрия си вид.

Тогава, както писах тук миналия месец в раздела за коментари, има лошото рап, че домашните фирми са придобили. В някои кръгове „бизнесът вкъщи“ е синоним на сенчести схеми за бърз достъп до богати. Разказах историята за това, че се опитвам да изпратя имейл бюлетин, отнасящ се до домашния бизнес. Програмата ми за електронна поща има тест за филтриране на спам, който ми помага да преценя предварително дали бюлетинът ще мине през. Колкото и да се опитах, не можех да получа тази статия за домашния бизнес, за да премине теста за спам. Накрая се отказах и премахнах статията от бюлетина.

Част от проблемите на възприятието могат да бъдат проследени до липсата на надеждна информация. Необходими са повече данни за домашните предприятия.

Домашният бизнес е труден за измерване, тъй като те са под радарния екран на толкова много от обичайните бизнес измервания (обекти, наеми, служители). Информация за тях има тенденция да бъде фрагментирана и разпръсната наоколо. И малцина организации са имали стимул да събират информация за самостоятелно заетите и собствениците на бизнес вкъщи.