Как да напишем изявление за заслуги

Anonim

Декларацията за достойнство е концепция, която се използва от канадското правителство, когато описва необходимите квалификации, за да бъде успешна във федерална държавна служба. Ако имате отговорността да напишете изявление за заслуги за дадена позиция, колкото повече подробности предоставите, толкова по-добре съответстват кандидатите, които кандидатстват за позицията. Макар че това е концепция на канадското правителство, декларация за достойнство може да бъде използвана за изброяване на необходимите квалификации в почти всяка позиция за обществени услуги.

$config[code] not found

Разделете декларацията за заслуги на няколко раздела. Те включват необходимите квалификации за завършване на работата, квалификацията на активите, оперативните изисквания и организационните нужди.

Избройте основните квалификации, които се изискват от кандидатите. Това трябва да бъдат минималните необходими квалификации, като например четиригодишна степен и три години професионален опит. Това са основните категории, които се използват; образование, опит, способности и знания.

Добавете квалификациите на активите. Това са разширение на минималните изисквания и включват повече подробности за образованието, знанията и опита. Това са предпочитаните, но не съществени квалификации, които кандидатите трябва да притежават. Например, макар че може да е необходима четиригодишна степен, може да се предпочете напреднала степен.

Включете подробности в раздела за оперативни изисквания. Това са изисквания за работата, които не са задължително свързани с конкретните умения, опит, образование и знания на кандидата. Например, кандидатът може да се наложи да работи през уикенд смени, разделени смени или на повикване, или може да се наложи да пътуват.

Напишете организационните нужди, които се отнасят до позицията. Това са нуждите на организацията, която кандидатът ще изпълни, ако му се даде работа. Например, възможно е кандидатът да носи отговорност за популяризиране на определена кауза в организацията, поддържане на номера на членство или преглед на ефективността.