Предприятията, които разчитат на служителите да почистват снега пред магазина или офиса, трябва да се грижат за предотвратяване на сериозни наранявания и заболявания, според OSHA.
Предупреждение OSHA за отстраняване на сняг
OSHA и американското министерство на труда току-що издадоха предупреждение на фирми, които разчитат на служителите да извършват отстраняване на сняг или други дейности на открито в тежки зимни условия. Според Закона за безопасност и здраве при работа от 1970 г. работодателите са отговорни за осигуряването на безопасни и здравословни работни места. И това се простира дори до работни места, разположени в райони със силен снеговалеж или тежки зимни температури.
$config[code] not foundМалките предприятия, които се намират в райони с редовен снеговалеж през зимата, често наемат служители на открито, за да почистват сняг или да премахват леда от помещенията. Въпреки че тази дейност все още е разрешена, ако не можете да покриете задачата самостоятелно или заплатите професионална услуга за премахване на сняг, безопасността трябва да бъде приоритет, ако искате бизнесът ви да работи в рамките на правилата на OSHA.
Затова е важно собствениците и мениджърите на малкия бизнес да разберат рисковете и да знаят какво да търсят, за да се уверят, че служителите не се излагат на ненужни наранявания или болести поради прекаленото време в зимните елементи. Освен очевидните рискове като подхлъзване по лед, почистването на сняг може да доведе до неща като хипотермия или студен стрес.
Предупредителните признаци на студения стрес включват объркване, неясен говор и забавяне на дишането. Трябва също така да внимавате за измръзване или прекомерно треперене. Освен това е добра идея да се уверите, че служителите в района няма да имат сериозни опасности като големите купчини сняг или лед, които биха могли да доведат до срутване на покрива или свалени електропроводи.
Разбира се, най-добре е да се опитате да избегнете тези проблеми на първо място. Така че би било полезно за бизнеса да върти някои от тези задължения на открито между служителите, ако е възможно. Можете също така да настроите таймерите, за да сте сигурни, че всеки служител е само навън за кратък период от време. И разбира се, вие ще искате да сте сигурни, че всеки има подходящо зимно облекло, преди да ги изпрати навън при ниски температури.
Снимка чрез Shutterstock
2 Коментара ▼
