Менло Парк, Калифорния (ПРЕССЪОБЩЕНИЕ - 20 май 2011 г.) - Оптимизмът сред малките предприятия се увеличава, според проучване от тримесечния доклад за професионалната заетост на Robert Half. Бизнес доверието сред компаниите с 20 до 49 служители се е повишило с 8 пункта през изминалата година.
За да помогне на бизнес лидерите да позиционират фирмите си за успех в по-силна икономика, Робърт Халф публикува нов ресурс, 20 идеи за малкия бизнес и клопките, които трябва да се избягват. Част от сериите „Робърт Халф Малък бизнес“, ръководството е предназначено да предостави на собствениците на малки предприятия съвети за набиране, задържане и мотивиране на екипите им, както и за подобряване на производителността и рентабилността на техните компании.
$config[code] not found20 Идеи за малкия бизнес и клопките, които трябва да се избягват, предоставя практически, реални стратегии, които малките предприятия могат да използват, за да засилят задържането, стратегически да наемат, да подобрят корпоративната култура, да изграждат онлайн връзки с клиентите си и да актуализират инфраструктурата и политиките. В допълнение към предоставянето на идеи, които могат да помогнат на предприятията да се възползват от новите възможности, то също така посочва някои често срещани грешки, които могат да провалят компаниите да останат на път.
"Серията" Робърт Халф Малък Бизнес "е предназначена да помогне на по-малките компании да се диференцират и да се конкурират с по-големи конкуренти за пазарен дял и най-добри изпълнители", каза Брет Добра, старши областен президент на Robert Half International.
Първите две ръководства в поредицата включват Стратегии за лидерство след рецесията: Ръководство за малкия бизнес за наемане, управление и задържане на персонала и отиване на допълнителна миля: изграждане на ориентиран към услугите малък бизнес. Собствениците на малки и средни компании могат да получат достъп до допълнителни инструменти и ресурси, включително библиотека със съвети, препоръки, специални оферти и онлайн малка бизнес общност, на адрес roberthalf.us/smallbusinesscenter.
„Благодарение на нашия повече от 60 години опит в работата с малки и средни компании, ние разбираме, че те имат специфични, уникални нужди и опасения”, каза Добро. „Нашите ръководства за малкия бизнес и ресурсния център за малките предприятия разглеждат важни въпроси и предоставят решения, които могат да бъдат решавани единствено по отношение на този сегмент.“
За поредицата за малкия бизнес на Robert Half
Серията Робърт Half Small Business има за цел да предостави на бизнес лидерите идеи и прозрения, които могат да им помогнат да увеличат производителността и печалбите.
За Робърт Халф Интернешънъл
Основана през 1948 г., Robert Half е първата и най-голямата специализирана фирма в света, с повече от 350 офиса по целия свят. Професионалните кадри на компанията включват Accountemps, Robert Half Finance & Accounting и Робърт Халф Мениджмънт Ресурс, съответно за временни, редовни и старши професионалисти в областта на счетоводството и финансите; OfficeTeam, за висококвалифицирани професионалисти в офиса и административната подкрепа; Robert Half Technology, за професионалисти в областта на технологиите и проектите; Robert Half Legal, за проектни и щатни служители на адвокати, колеги и правни сътрудници; и Creative Group, за интерактивни, дизайнерски, маркетингови, рекламни и връзки с обществеността.
