Така се натъкнах на това "Leap: Как 3 прости промени могат да стимулират кариерата си от добра към голяма." Авторът на Рик Смит се свърза с мен. Той ме попита дали се интересувам от преглед на книгата му и ми изпрати копие с автограф.
Рик Смит е съавтор на бестселъра на Wall Street Journal и Business Week 5-те модела на извънредни кариери, който е продаден на 13 езика. Но преди всичко това беше обикновен човек. И книгата е неговото прозрение за това как средностатистическите, редовни, сравнително рискови хора са намерили онова магическо място, което прокарва кариерата им в блаженството, което много от нас търсят.
скок е забавно четиво. Мисля, че е така, защото Рик не пише тази книга от някаква възвишена "познаваща всичко" позиция на това, което е необходимо, за да бъде успешна. Той пише малко за личния си опит, доколкото неговият успех го шокира и изненадва.
Има нещо много скъпо за това. Това ви кара да искате да продължите да четете.
Интерактивният компонент на „Leap“
Книгите стават все по-интерактивни тези дни със собствените си уебсайтове и блогове. скок Взема тази идея още една стъпка, като разполага с цял уеб сайт, посветен на помагането на читателите си да открият собствените си “първични цветове”. Основният цвят е концепцията, която Рик Смит използва, за да опише уникалната комбинация от силни страни, таланти и интереси, които ще бъдат приведени в съответствие. задвижвате успеха си в кариерата до нови висоти.
Когато посетите сайта за оценка на основния цвят, създавате профил (кликнете върху големия зелен бутон). След това можете да направите поредица от оценки, които ще ви помогнат да разберете колко сте близо до идеалната си кариера. След това всеки път, когато се върнете, сайтът ще ви покаже резултатите от оценката ви.
В допълнение към това, на същия сайт под „Ресурси” има и Leap Journal, който можете да изтеглите. В книгата тя идва в края на всяка глава, за да можете да отговорите на въпросите, докато четете. Изтеглящият се Leap Journal ви спестява от писането в книгата ви в случай, че не искате.
Кой трябва да чете тази книга?
Само защото „скокът“ използва думата „кариера“ в заглавието, не означава, че той е само за търсещите работа. Скокът ще ви даде много примери за това как обикновените хора достигат кариери и предприемачески висоти БЕЗ да променят кои са те и поемат ненужен риск. Всъщност Рик е открил, че най-щастливите и балансирани хора, които е профилирал в книгата, стават по-пълноценни като част от кариерното си пътуване.
Предприемачите, собствениците на предприятия и служителите на всички нива ще открият, че тази книга е пълноценна.
Книгата наистина е за самооткриване и определяне на собствените си сили. Това е нещо, от което всеки може да се възползва.
Какви са 3 прости промени, които задвижват кариерата ви от добра към голяма?
Подзаглавието споменава „3 прости промени“, но не можех да го намеря като глава или очевидно изявление. Така че аз изпратих по имейл Рик и ето те са:
1. Намерете пътя до работа който използва силните и страстите ти всеки ден. 2. Вземете тази енергия и я приложите към идея това е Голямо, безкористно и просто. 3. Придвижете се напред намаляване на риска, не добавяйки повече от него.
Това не са наистина нови идеи. Това, което ги прави „промени” за повечето от нас, всъщност прави тези три действия приоритет в живота ни. Ще приключа този преглед с посвещението от книгата (разстоянието е точно като в книгата - като че ли е проза): - Тази книга е посветена на вас, читателя. Не е случайно, че държите тази книга. Вашият потенциал чака този ден. Дошло е време да изследваме неочаквано бъдеще, да постигнем нещо извън себе си, да превърнем кариерата си в призвание.
Това е вашата покана да спрете да работите и да започнете да живеете. " По времето, когато свършите с книгата, може да сте в едно ново бъдеще. Какво да правим по-нататък? Преди да планирате следващата година или да вземете решения, които можете или не можете да продължите, отидете да си вземете копие на „Leap“. Ще ви забавлява и ще ви помогне да преместите живота и кариерата си на място, където сте ангажирани., развълнуван и вдъхновен.