"Намерете нужда и го попълнете" ~ Рут Стафорд Пийл
Този цитат наистина обобщава и представя мощната емоционална интелигентност, интуиция и инстинкти, които жените днес демонстрират като лидери във всичките си лични и бизнес роли. Жените се превръщат в статут на демонстрация на власт и я използват за стартиране, преход и промяна, както и за създаване на голям разлика.
$config[code] not found
В тяхната най-продавана книга „Мозъчен секс: Истинската разлика между мъжете и жените,” Ан Moir-PHD и Дейвид Джесел пишат:
- Половете са различни, защото мозъкът им е различен. Мозъкът е различно конструиран при мъжете и жените; тя обработва информацията по различен начин, което води до различни възприятия, приоритети и поведение. "
Именно този уникален пол от пол, който притежават жените, този удивителен EQ или емоционална интелигентност, създава впечатляващи данни и статистически данни за жените в бизнеса и на работното място.
Според Центъра за изследване на бизнеса за жените:
“ Ако базираните в САЩ фирми, собственост на жени, са собствена страна, те ще имат петия по големина БВП в света, който изостава от Германия и изпреварва държавите, включително Франция, Обединеното кралство и Италия. "
- Сега жените доминират в сферата на образованието, гостоприемството, медиите, професионалните услуги и медицината.
- Жените все повече се превръщат в лидерски роли в области като инженерство, архитектура и наука.
- 10,4 милиона предприятия са собственост на жени (което означава, че жените притежават 50 процента от бизнеса или повече).
- Жените наемат 12,8 милиона души.
- Бизнесът, притежаван от жени, възлиза на 1,9 трилиона продажби.
- Бизнесът, притежаван от жени, нараства в съотношение 2: 1 в сравнение с бизнеса, притежаван от малцинства.
- Жените контролират 66% от световните разходи.
Днешните професионални жени идват от различни поколения и произход.
Те са изпълнители, съединители, катализатори и агенти на промяната. Те са визионери, които правят огромна разлика, безмилостна в страстта си към това, което искат да правят и какво могат да направят. Те са майки, дъщери, сестри, съпруги, граждани, пазачи, лели и наставници. Те триумфират над неблагополучията, възникват по-силни, научават се да бъдат по-независими, устойчиви, упорити и отприщват дълбоката си цел.
Три различни поколения жени - Boomers, Gen X и Gen Y - сега са на работното място заедно, с толкова много неща, които могат да споделят, дават и учат. Някои от езиците, стиловите тенденции и историята са различни, но общото желание да бъдат по-автономни, оставят наследство и се подкрепят взаимно е това, което все още свързва сестринството.
Просто никога не е имало по-добро време от сега да бъдеш професионална жена. Възможностите за жените във всички области са избухнали благодарение на решимостта на Сюзън Б. Антъни, Роза Паркс, Глория Стайнем, Бела Абзуг, Анджелина Джоли, Опра, Лейди Гага, Хилъри Клинтън и Ангела Меркел. Благодаря им, че ми проправят път и пламнат за мен. Те са силни примери с ожесточена смелост да се издигнат и да говорят с увереност, цел и баланс, демонстрирайки своето лидерство. Поколение Y ще бъде едно от най-предприемаческите поколения на нашето време!
Това е 100-те най-мощни жени на Forbes за 2011 г. Тази разнообразна и впечатляваща група представя нашия настоящ, но и нашия потенциал.
Дами, вдигнете чашата си и препечете с мен! "Ще празнувам моите женски качества и подаръци, ще ги използвам, за да лекувам и ръководя, да заема мястото си и да почитам ролята си."
Още в: Жени предприемачи 9 Коментари ▼
