Асоцииран разработчик работи като част от екип за развитие на организация с нестопанска цел, действайки като административен асистент на директора за развитие. Сътрудниците за развитие отговарят за много задачи, включително:
Получаване, записване и реагиране на дарения Поддържане на специализирани бази данни Съставяне на кореспонденция Изследване на потенциални донори и изготвяне на доклади за донори Поддържане на календари за напредъка, срокове и отчети Подпомагане при написването на предложения за кандидатстване, бюлетини и годишни доклади Писане и качване на съдържание на уебсайта
$config[code] not foundфункция
Основната отговорност на сътрудника за развитие е да приема, записва и отговаря на даренията. Даренията могат да бъдат под формата на чекове, такси или парични средства, като всички те трябва да бъдат записани в базата данни. Поддържането на базата данни е основна отговорност на асоциираното лице за развитие; цялата информация, записана в базата данни, се очаква да бъде точна и актуална. Съдружникът трябва да изпрати потвърждение с подходящ подпис или ръкописна бележка. Отговорност на сътрудника на развитието е да депозира подаръци, като ги заведе в банка или ги изпрати в счетоводния отдел на организацията. Всички записи на донори, които не се съхраняват по електронен път, също са основната отговорност на асоциираното лице за развитие.
Ролята на съдружника
Сътрудникът за развитие действа като административен асистент за целия отдел за развитие. Сътрудниците за развитие трябва да бъдат подготвени да дават точна и актуална информация за всеки донор. Съдружниците се нуждаят от добро присъствие на телефона и възможността да проверяват повикванията на директора за развитие в допълнение към предоставянето на клиентски услуги на донорите. Сътрудниците за развитие ще присъстват на срещи или ще подпомагат дейностите по набиране на средства, включително масови съобщения по време на своята работа. Предложението, бюлетинът, годишният доклад или допълнителното писмо могат да бъдат отговорност на асоциираното лице, в зависимост от структурата на отдела. Съдружникът трябва да може да изпълнява много задачи с положителна нагласа.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingобразование
Сътрудникът за развитие се нуждае от отлични умения за писане, редактиране и решаване на проблеми, в допълнение към познаването на специализирания софтуер. В позиция на първо ниво, специалист по развитие се нуждае от четиригодишна колеж в някоя от следните области: английски, философия, маркетинг или комуникации; на напреднали нива често се изисква магистърска степен по някоя от тези области. Всяко специализирано обучение по софтуер за управление на донори, особено Raisers Edge, е силно желателно.
умения
Подходящият набор от умения за асоцииран партньор за развитие трябва да включва:
Организационни умения и способност за спазване на срокове Способност да функционира самостоятелно или като активен член на екипа Изключително умение за общуване, както устно, така и писмено Опитът на Microsoft Office Достъп до софтуер за управление на донори (Raisers Edge, FoxPro) конфиденциална информация
Заплата
Сътрудниците в областта на развитието имат диапазон на заплатата от $ 29,906 до $ 39,567, като средната очаквана заплата е $ 34,673. Когато се обмисля добавянето на обезщетения, като здравеопазване и платен отпуск, средната стойност на заплатата е 51,311 долара. Заплатите зависят от редица фактори, включително обхват на работа, образование и опит.
