Как да се наемат и да си намерят работа в магазин за хранителни стоки Harris Teeter

Съдържание:

Anonim

Веригата за хранителни стоки на Harris Teeter всъщност започна като две отделни бизнес начинания: хранителни стоки на W.T. Harris в Charlotte, NC и бакалията на братята Teeter в близкия Mooresville. Двамата се сляха през 1958 г. и в рамките на три години имаха 25 места. От 2014 г., Harris Teeter е дъщерно дружество на Kroger Co. и има повече от 220 магазина, обхващащи осем държави. С толкова много места, редовно се предлагат работни места. Можете да кандидатствате за тези работни места, като кандидатствате за тях онлайн или като посетите събитие за наемане. Проверете уебсайта на Harris Teeter за актуализации за наемането на събития във вашия район.

$config[code] not found

Използвайте правилните ключови думи

Когато намерите позиция, която ви интересува, попълнете онлайн заявлението и подайте автобиографията си. Тъй като работодателите получават толкова голям брой онлайн заявления, важно е да се откроите от вас. В статия за Forbes Сюзън Адамс препоръчва да се вземат ключови думи от описанието на длъжността и да се включат във вашето приложение. Например, ако Харис Титър търси мениджър на млечни продукти, който може да работи с гъвкаво работно време и който може да вдигне до 45 паунда, трябва да споменете, че сте отворени за работни вечери и уикенди и сте физически способни да повдигате тежки предмети.

Продайте своя опит

Харис Титър търси кандидати с предишен опит, но предлага и програма за обучение на тези, които нямат такива. Ако имате опит в супермаркетите или в търговията на дребно, подчертайте това във вашата кандидатура. Посочете нещо като: „Работя пет години в хранително-вкусовата промишленост и имам опит от първа ръка с управлението на касов апарат, складови рафтове и ротационен инвентар“. Ако нямате опит, подчертайте желанието си да научите: „Аз съм готов да премина през обучение, за да науча всички аспекти на млечния отдел.“ Също така не ви вреди да посетите магазина, за който искате да работите, и да се представите на мениджъра. Нека да знае, че сте кандидатствали и желаете да работите. Вие имате по-голям шанс да получите работа, ако той ви разпознае името, когато преглежда заявленията.