Работниците, които работят изключително на непълен работен ден за UPS, не отговарят на условията за пенсионния му план, управляван съвместно от Международния братство на екипите - обикновено известен като UPS / IBT пенсионен план, въпреки че могат да получат пенсия от пенсионния план на UPS. Работниците, които са работили на непълно работно време преди да получат работа на пълно работно време, което ги квалифицира за участие в плана на UPS / IBT, могат да получат частичен кредит за години, които са работили като служител на непълно работно време, въпреки че се отказват от участието си в плана на UPS за това,
$config[code] not foundОбезщетение за частично обслужване
За всяка година, през която служител е работил повече от 20 часа, но по-малко от 40 седмично, той получава частичен кредит за услуга в пенсионния план на UPS / IBT, когато изчислява годините на трудов стаж за пенсионните изисквания. Администраторите на пенсионни фондове изследват общото време на работника в UPS, а не само времето на всеки един пенсионен план, когато определят допустимостта. Работник с осемгодишен кредит на непълно работно време и 22 години кредит в пълен работен план получава пенсии въз основа на 30 години трудов стаж.
Частични пенсии
Квалифицираният пенсионер, който се пенсионира след кариера със смесена работа на пълен и непълен работен ден, получава две пенсии при пенсиониране, един от фонда на непълно работно време и друг от фонда на UPS / IBT. Тъй като тези планове се администрират независимо, пенсионните мениджъри не могат да комбинират плащанията в една проверка. Служител получава пенсионни суми от всеки план, пропорционално на времето, прекарано на пълно и непълно работно време. Например работникът с осемгодишна служба на непълно работно време и 22 години пълно работно време отговаря на изискванията за пенсии въз основа на 30-годишна кариера. Всеки месец той получава чек, равен на 8/30 от пълната си пенсия от фонда за непълно работно време, и 22/30 от пълната пенсия от фонда UPS / IBT.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПълна пенсионна сума
Работник, който отговаря на изискванията за редовно пенсиониране след 25 години пълно работно време, получава месечна пенсия от 2500 долара. За всяка допълнителна година на пълно работно време той получава допълнителни $ 100 месечно до максималната месечна пенсия от $ 3500 след 35 години пълно работно време. Социално осигуряване или други пенсии не намаляват месечната сума на UPS / IBT. Пенсионерът с 22 години пълно работно време в 30-годишна кариера получава 2200 долара месечно - 22/30 * 30 000 долара - от пенсионното доверие, управлявано от UPS и IBT.
Квалифициращи години
Служителят трябва да работи най-малко 1801 часа в календарна година, за да се квалифицира за пълна година кредит за обслужване в пенсионната програма на UPS / IBT. Ако работникът служи на по-малко от 20 седмици пълно работно време за една календарна година, тя не получава кредит за пенсии. Лицата с 20 до 39 седмици на служба получават частичен кредит, определен чрез разделяне на общия брой на пълно работно време на 40 работници. Работниците, наети най-малко 40 седмици на годината, получават пълен кредит.
