Според американското Бюро по трудова статистика, здравните администратори, известни също като мениджъри на медицински и здравни служби или здравни ръководители, наблюдават много от операциите на болниците или клиничните здравни служби. Тези лица планират, координират и контролират предоставянето на здравни услуги. По-големите съоръжения, застрахователните компании или големите отдели могат да имат няколко асистентски администратори, които контролират някои аспекти на услугите, докато по-малките болници или фирми могат да имат един администратор, който да обработва всички аспекти на администрацията, включително бюджетиране, наемане и спазване на застраховката.
$config[code] not foundФормално образование
Според Princeton Review, тези, които се интересуват от кариера в администрацията на здравеопазването, трябва да продължат следдипломната си подготовка. Докато някои административни работни места от начално ниво се предлагат на тези, които притежават бакалавърска степен по бизнес или болнична администрация, повечето позиции на най-високо ниво изискват магистърска степен по обществено здраве, бизнес администрация или болнична администрация. Повечето програми за завършване в тези области обикновено продължават от две до три години и изискват кандидатите да се подготвят за работа с курсове по счетоводство, управление, здравни информационни системи и икономика. Бюрото по трудова статистика на САЩ съобщава, че много болници и здравни заведения предлагат следдипломна квалификация и стипендии на заинтересованите кандидати; Някои програми на колежа изискват от студентите да завършат една година ръководен административен опит и курсова работа по време на обучението.
Лицензиране и сертифициране
Според американското Бюро по трудова статистика повечето администратори на здравни грижи не са задължени да попълват специални програми за обучение или да притежават лицензи. Въпреки това, всички 50 държави и окръг Колумбия изискват от администраторите на сестрински грижи да завършат програми за обучение, да притежават лицензи и да продължат образованието си. Някои държави изискват лицензирането на мениджърите на асистираните за живеене съоръжения, а някои здравни корпорации или организации могат да изискват от служителите да завършат свои собствени програми за обучение или образование.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОфициален опит
Според Бюрото по трудова статистика на САЩ повечето служители в областта на управлението на здравеопазването напредват, като се придвижват в по-високи позиции с допълнителни отговорности. Много хора в административни длъжности на първо ниво служат като мениджъри на ниво отдели или надзорни служители и стават ръководители в администрацията, след като успешно работят в няколко различни надзорни способности.
Лидерски качества
Успешните администратори на здравеопазването често притежават лидерски умения, за да ги направят успешни в позициите си. Необходимите лидерски умения включват способността да се общува добре с индивиди и отдели, способността за мотивиране на персонала и способността за анализиране на информация и вземане на решения. Добрите администратори също могат да бъдат гъвкави, да интерпретират правилно данните и да бъдат дипломатически, когато е необходимо.
