Редовете на временните помощници са се увеличили през последните пет месеца подред, според данни на Министерството на труда, публикувани наскоро. The Wall Street Journal съобщава, че броят на американците, заети на временни работни места, е нараснал с 47 500 през февруари до 2 милиона, но в същото време общата заетост е намаляла.
Макар че фирмите за персонала в страната отчитат увеличен бизнес, тъй като фирмите се подготвят за икономическо възстановяване, те казват, че наемането все още не е близо до нивата преди рецесията.
В минали рецесии временните служители са водещ индикатор, че компаниите се готвят да наемат постоянни служители. Асошиейтед прес съобщава, че след рецесията от 1990-1991 г., например, временното наемане на работа се е повишило през август 1991 г. и постоянното наемане на работа се е увеличило почти веднага след това. След рецесията от 2001 г. временното наемане на работа се увеличи за три месеца по-късно през лятото на 2003 г., а постоянното наемане на работа започна през есента.
Но този път нещата може да са различни. Поне в момента не изглежда, че много временни служители имат шанс да станат постоянни служители. "Мисля, че временното наемане на работа е по-малко полезен сигнал, отколкото преди," каза Джон Силвия, главен икономист в Wells Fargo. AP. „Компаниите не тестват водите, като се обръщат към временни фирми. Те просто искат работници на непълно работно време. "
Каква е разликата този път? Един от факторите е липсата на доверие в икономическото възстановяване. Тъй като кредитните пазари все още са затегнати, а потребителите не купуват, предприятията не са склонни да добавят постоянни служители към работната заплата.
Друга политическа несигурност. Тъй като Парламентът и Сенатът все още спорят за здравните въпроси, много работодатели не искат да наемат, докато не разберат какви допълнителни разходи за здравеопазване биха могли да бъдат за постоянни работници.
Законопроектът от 17,6 милиарда долара, който е приет на 17 март, ще освободи работодателите от данъците върху заплатите за всеки нов служител, който наема през останалата част от годината (докато работникът е бил без работа в продължение на 60 дни) и ще даде данъчен кредит от 1000 долара за всеки нов служител е задържан на ведомост за 52 седмици. Но мнението е разделено по въпроса дали тези мерки наистина ще стимулират наемането, докато малките предприятия все още изпитват затруднения при достъпа до кредит и капитал.
