Днес няма гаранция, че ако имате работа, сте сигурни. Запазването на работата, която имате, или преходът в кариера, изискват специално внимание и действие. И така, какво правите, за да подобрите задържането на клиентите и кариерата си? Какъв е вашият план и имате ли за промяна в кариерата?
Ако не сте въоръжени с оръжия, инструменти и стратегия за професионално развитие, за да се състезавате на днешното ниво, тогава сте уязвими.
$config[code] not foundИма повече възможности за работа и кариера, но конкуренцията и изискванията за тях са толкова ожесточени, колкото и преди.
Най-успешните кандидати за работа са “изобретатели и търсещи решения”, които са неумолимо “предприемачески”, защото разбират, че много работодатели искат това, което можете да направите, и това, което можете непрекъснато да преосмисляте. ~ Как да си намерим работа, New York Times
Един от моите много здрави приятели сестри практикуващ е бил търсен професионалист в продължение на 17 години, до един петък тя е била повикана и учтиво уволнен. Практиката се продаваше на управлявана група и те практикуваха в друга посока. Тя не беше подготвена да търси работа в днешния кариерен свят, дори и на нейно ниво.
Беше умеена с много добри връзки, но нямаше LinkedIn, социални медии или актуализирани резюмета. Тя също не е била в крак с новото онлайн фактуриране, кодиране и спазване на застраховката, защото някой друг го е направил за нея.
Тя използва връзките си, за да си намери друга работа в рамките на две седмици заради нейната репутация и следване, но трябваше да работи по-дълго време, да вижда повече пациенти, да учи нови процеси и да работи по-усилено, отколкото в последните 10 години. Сега тя е отговорна за цялото това кодиране, фактуриране и спазване и е в състояние да добави онези безценни и съществени умения, необходими за функционирането в днешния медицински свят.
Тя затвори пропуските си в уменията, повиши стойността си, която сега се очакваше, и сега е подготвена за запазване на работа или за намиране на нова работа, ако този сценарий се представи отново.
Преходът в кариерата е начин на живот както за тези, които имат кариера, така и за тези, които са били съкратени или уволнени. Освен това все повече и повече хора решават какво наистина искат да правят, за кого искат да работят, да излязат и да обяснят защо трябва да бъдат наети и да направят това.
Приемането на кариерата си в свои ръце и управление на собствения си кариерен кораб в посоката, в която искате да отидете, е умен, проактивен и много ефективен.
Ние не можем да живеем с постиженията и преживяванията от вчерашната кариера. Да говорим за какво ти го направи е добре, но говори повече какво правиш е по-добре.
Укрепване и ускоряване на професионалното развитие
Идентифицирайте Вашите пропуски в уменията и ги затворете до стойността си
Вземете някаква помощ, като наемете сертифициран треньор или кариерен консултант, който да ви помогне да идентифицирате и стратегически да работите по този въпрос.
Бъдете работа и кариера „Процес на търсене”
Уверете се, че владеете процеса на онлайн търсене и работа в мрежа, особено в LinkedIn. Завършете профила си, свържете се със стратегически хора, увеличете активността си и се ангажирайте с връзките си.
Разработване на “Задържане на кариерата”
Бъдете прогресивни и проактивни по отношение на ученето, разширяването и отглеждането отвъд мястото, където сте, така че сте най-малко вероятният човек, когото пуснат и първият, от който не могат да бъдат.
Разработване на собствен “Процес на обслужване на лични клиенти”
Имате свой собствен процес, посветен на това как постоянно да служите на хората и да демонстрирате своята стойност. Вашите резултати и начинът, по който решавате проблемите, могат да гарантират Вашата незаменимост.
Вземи Ramped за бърза крачка промяна като начин на живот
Поставете всички умения на място, от които се нуждаете, за да навигирате сега. Не е позволено да стене или да отлага.
Върнете се в началото и просто пред тенденциите и най-добрите практики
Бъдете актуални, релевантни и в реално време, колкото можете във вашата индустрия и област, така че винаги се смята за информиран, доверен съветник.
Собствено време с хората, особено в лице
Отдалечете телефона, погледнете хората в очите, се интересувайте от тях и се научете да разговаряте по-добре.
Какви пропуски в уменията можете да затворите, каква добавена стойност можете да предложите и какви проблеми можете да решите днес?
Успешна снимка чрез Shutterstock
12 Коментари ▼
