Тъй като тази година приключва, много малки фирми вече гледат напред към нововъзникващите тенденции за 2018 година.
2018 Тенденции на работното място
Джонатан Уеб, вицепрезидент на стратегията на работното място в световния производител на мебели KI, говори с Small Business Trends за това какво могат да очакват по-малките предприятия. Той прекара последните няколко години в изучаването на най-добрите практики за привличане и задържане на по-млади таланти чрез изучаване на начина, по който учениците се учат да работят в колежа. Тук са идентифицирани тенденциите от 2018 г. на работното място.
$config[code] not foundОще нови технологии
Тенденцията номер едно ще продължи да бъде появата на нови технологии и начина, по който тя се разгръща и използва на работното място.
"Виждал съм много от това, което наричаме обратен наставничество", казва Уеб. Това е мястото, където Gen Y и Gen Z обучават Baby Boomers по технологията, с която е израснал по-младият комплект. Очаква се технологията на виртуалната реалност да направи големи пробиви.
Работа / подобен баланс
Балансът между работата и личния живот ще продължи да бъде голяма тенденция през следващата година. Изследванията на Webb сочат, че 90% от висшите училища се чувстват „загубени в превода“, когато започнат тази първа работа, тъй като границите, за да се изпълнят задачите, са традиционно много по-дефинирани в реалния свят. Малките предприятия ще продължат да се отдалечават от конвенционалния от 9 до 5-ти полк, който идва с кабина към по-преносим по-свободен набор от стандарти, които имитират колежанския живот.
"Колежът е 24-часова пресечна точка на работа и социално взаимодействие и балансът между работата и живота ще бъде огромна тенденция през 2018 г.", казва Уеб. „Грамоти от колежа са свикнали да работят по определен начин и там, където искат. Дайте им възможност да свършат работата и ще го направят. ”
За тази цел той предложи няколко тенденции в подмножеството, които ще помогнат на новопостъпилите студенти да преминат напред-назад между работа и игра през 2018 г. и да облекчат прехода им
Промени в името
Една от другите тенденции, които ще получат инерция през следващата година, е омекотяването на бизнес имиджа с промяна на името. Много организации и по-малки предприятия ще започнат да наричат своите сгради и други сгради в кампуси направо, за да ги направят по-удобни и привлекателни.
Работни места на открито
Това са доказан начин за повишаване на морала и в същото време намалява стреса. Изследванията на Webb ни казват, че голям процент от технологичните компании вече използват тази тенденция с повече малки предприятия в различни вертикали, които да следват през 2018 г. Те ще имат всичко - от външни станции за зареждане до определени пътища за срещи на открито.
„Бизнесът започва да осъзнава, че притежава пространството и от външната страна на сградата“, казва Уеб, добавяйки, че има множество данни, подкрепящи тази тенденция и положителни ефекти върху здравето и производителността.
Изработване на работа
Тази тенденция е свързана с идеята да се използват силните и слабите страни на целия екип. През следващата година ще продължи идеята, според която служителите ще проектират работните си места въз основа на способности, нужди и желания. През 2018 г. ще бъдат изградени повече екипи въз основа на тези лични нужди с описания на проекти.
Уелнес програми
Няма причина да смятаме, че нарастващото търсене на тези програми ще се забави през следващата година.
"Те могат да решат толкова много въпроси, свързани със здравето, пред които са изправени работодателите и служителите днес", казва Уеб, цитирайки въздействието както на затлъстяването, така и на психичното здраве. "Цената на затлъстяването сред щатските щатни служители се оценява на 73 милиарда долара."
Носете собственото си устройство
Освен нововъзникващия нов софтуер за смартфони, които могат да разделят личните и бизнес секции на едно и също устройство, има и друга тенденция, която се увеличава за 2018 г. Много студенти са свикнали да работят с MacBook, докато огромният брой фирми използват компютър.
Следващата година трябва да виждат повече малки фирми, които предлагат възможност за работа с вашето устройство за работа, тъй като те правят Apple софтуер по-лесно достъпен в същото време.
Още време за лице
Докато най-новите технологии са добри и увеличават както мобилността, така и производителността, през 2018 г. ще има тласък за повече време за лице между служителите и членовете на екипа.
Според Webb, технологичните фирми акцентират върху личното взаимодействие по отношение на технологиите. Много от тези компании отделят все по-голям процент от офис пространствата си за сътрудничество.
Снимка чрез Shutterstock
4 Коментара ▼
