Организациите на сценичните изкуства са нестопански корпорации, които представят събития на живо с цел културно обогатяване на живота на тяхната публика. Примери за такива организации са театрални компании, симфонични оркестри и опера. Тези институции обслужват конкретен регион, като например местен център за изкуства. Като алтернатива, те могат да предоставят програми за международна аудитория, какъвто е случаят с тур-танцова трупа. И в двата случая организацията на сценичните изкуства се ръководи от изпълнителен директор.
$config[code] not foundИзпълнителна отговорност
Изпълнителните изпълнителни директори на изпълнителските изкуства са нестопанският еквивалент на главните изпълнителни директори в търговските предприятия. Наети от и отговарящи за съвета на директорите, тези специалисти управляват всички аспекти на бизнеса, включително наемането и наемането на членове на персонала, както и създаването и прилагането на политики и процедури в цялата организация. Изпълнителните директори също са отговорни за разработването и администрирането на годишния бюджет.
Отговорности по набиране на средства
Финансирането е основната грижа на изпълнителните директори на сценичните изкуства. След като бъде одобрен годишният бюджет, тяхната отговорност е да намерят необходимите средства за посрещане на тези парични очаквания. Въпреки че някои приходи се генерират чрез продажби на билети и такси за приемане, по-голямата част обикновено се увеличава чрез множество източници. Това може да включва кампания, в която изпълнителният директор ръководи ограничено във времето търсене на дарения от физически и юридически лица. Директорите могат също така да наемат автори на стипендии, за да търсят пари от правителствени програми и неправителствени групи за финансиране. Изпълнителните изпълнителни директори на изпълнителски изкуства също изграждат взаимоотношения с бизнес лидери в общността, като търсят партньорствата си като големи корпоративни дарители.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПолучаване на работа
Изпълнителните изпълнителни директори на изпълнителските изкуства обикновено трябва да притежават висше образование. Общите области на обучение включват управление на изкуствата и управление на бизнеса. Често се предпочита магистърска степен. Обикновено се изисква предишен опит в нестопанска среда. Работодателите специално търсят онези с доказан успех в областите на набиране на средства, стратегическо планиране и бюджетиране.
Други изисквания
Много организации на сценичните изкуства са нестопански корпорации. В резултат на това набирането на средства обикновено е първостепенен приоритет. Важно е изпълнителният работодател да има изключителни междуличностни умения, тъй като той служи като талисман и шампион на организацията през цялата календарна година и по време на сезона за набиране на средства на организацията. Той трябва да може да придобие доверие, както и да изгради и поддържа положителни отношения с членовете на съвета, неговия персонал и външната общност, която се състои от настоящи и потенциални донори.
