Не всеки ден се иска да дадете добра референция за приятел.Повече от просто предоставяне на потвърждение за длъжност и задължения, един приятел често може да даде представа за нещо, което предишен работодател не може да направи: истински характер на човек, поради което тези препратки често се наричат „препратки към персонала“. олово и отговорете на тези въпроси. Но ако ви бъде зададен въпрос с отворен край, като например „Моля, кажете ми за„ Така и така… “, уверете се, че сте готови да се изправите пред предизвикателството, като извикате шестте стълба на характера: грижа, гражданство, справедливост уважение, отговорност и надеждност.
$config[code] not foundКакво да кажа
В повечето случаи вашият приятел ще ви уведоми предварително, че ви е посочила като референтна характеристика за работа. За да сте сигурни, че сте готови, когато работодателят се обади, подгответе кратък анекдот за вашия приятел, за да се обърнете към всеки стълб. Може да не се наложи да ги използвате всички, но като имате няколко примера, ще ви помогне да отговорите на всички въпроси. Бъдете сигурни, че вашите примери са кратки и фокусирани върху характера на вашия приятел, без да ставате прекалено лични.
Също така, имайте предвид, че блестящата препратка към характера понякога може да вдъхне въпрос на адвокат на дявола, например: „Така че какво е най-лошото нещо, което можеш да ми кажеш за So-and-So? като каза нещо оптимистично, като: „Е, когато тя обича работа, приятелите й просто не могат да я накарат да спре да говори за това.“
Обръщане към стълбовете
Включването на стълбовете в препратка към характер не трябва да е формално. Просто използването на определени думи може да каже на работодателя какво трябва да знае за вашия приятел. Обмислете използването на следните думи, за да опишете приятеля си за всеки стълб:
Грижовна. Оцветете снимка на приятеля си като грижовен човек, като предоставите примери за това как тя помага на колегите си и не трябва да чака да бъде помолена да се намеси. Изрежете картината, като използвате думи като „вид“, „състрадателен“ "И" оценявам ".
Гражданство. Покажете, че вашият приятел показва добро гражданство, като се подчинява на процедурите и правилата, както и на авторитетни фигури. Извиквайте думи като „кооперация“, „участващи“ и „съседски“.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingСправедливост. Подчертайте чувството за справедливост на вашия приятел, като обясните как тя остава отворена към алтернативни идеи и третира еднакво хората, независимо от техния статут. Използвайте думи като „дипломатически“, „справедливи“ и „безпристрастни“.
Уважение. Подчертайте уважението на вашия приятел и нейното уважение към Златното правило. Оцветете примерите си с термини като „внимателен“, „учтив“ и „толерантен“.
Отговорност. Направете домашен поход за приятеля си, като говорите за чувството й за отговорност и за това, как тя продължава. Доверете се на думи като „самодисциплинирани“, „целенасочени“ и „отговорни“.
Доверие. Говорете с доверието и честността на приятеля си. Насладете се на позоваването си с думи като „цялостност“, „надеждност“ и „смел“.
Съображенията
Преди да предоставите справка за вашия приятел, говорете с нея за работата и какво иска да подчертае с работодателя. Проверете дали някой от анекдотите, които мислите за споделяне, няма да противоречат на нещо, което е казала в интервюто или са твърде лични. Преди всичко, оставайте професионални и честни, когато говорите за своя приятел.
