Ако фирмата ви търси помощ във всички погрешни места, стартиращият Relode казва, че може да помогне.
Relode е онлайн общност за подбор на работа. Компанията обслужва предприятия, които имат нужда от заетост, но не знаят откъде да започнат да търсят. Или просто може да са им свършили време да наемат.
Вместо да предостави на вашата компания безкраен списък от потенциални кандидати, които да запълнят вашата отворена позиция, Relode ви помага да се свържете с служител по набиране на работа. Работата на наемателя е да намали списъка до управляема сума, от която да избира.
$config[code] not foundВъпреки че на уебсайта на компанията не са посочени конкретни цени, Relode твърди, че ще ви спести време и пари, изразходвани за табла за работа, обяви за работа, такси за настаняване и нуждата от наемане на допълнителен персонал. Вместо това, компанията казва, че можете да оставите своята общност от подбор на персонал да се справят с всичко, което работи за вас.
Когато стартирате сметка в Relode и започнете да попълвате тази първа работа, собствениците на участващи фирми предоставят описание на длъжността, включително всички качества и квалификации, които търсят в идеалния кандидат за работа.
След това Relode заема тази информация и я използва, за да ви отговори с потенциалните кандидати за подбор, които са идеални за нуждите на вашата компания. Relode казва, че нейната общност включва рекрутери, които имат опит в много области, така че ако вашата компания е в образованието, например, потенциалните рекрути, с които сте свързани в Relode, също се специализират в тази област.
Relode, отколкото позволява да избирате служител по подбор на базата на вашите нужди и да започнете диалог. След това просто оставете наемателя да работи за намиране на потенциални кандидати.
Има три нива на обслужване, които можете да заявите, когато работите с Relode. Работодателите могат да предоставят потенциални кандидати, квалифицирани автобиографии или проверени кандидати. Във всеки случай, клиентите на Relode плащат за всеки кандидат за услугата.
Първото ниво на обслужване ви дава списък с кандидати, включително име, фирма, страница на профила, имейл и Twitter и блог, където има такива. Тази информация е представена (PDF) на обикновена електронна таблица и всички бъдещи стъпки от процеса на наемане са оставени за вас.
Следващото ниво на обслужване осигурява квалифицирани кандидати с текущите им автобиографии. Ето видеопреглед на работата на процеса:
Компанията също така миди, че може да намали много от добавените разходи, неизбежни при работа с агенция за набиране на персонал.
Писане на Relode блог, съосновател Джо Кристофър обяснява:
„Агенциите за набиране на персонал имат много режийни разходи. Между мениджърите на сметки, рекрутиращите специалисти и техните специалисти, техните разходи за получаване на поръчки за работа и поставяне на таланти допринасят за цените на договорите и таксите за настаняване, които изпитваме днес. ”
Изображение: Relode
4 Коментара ▼
