Може да се окаже трудно да отхвърлите оферта за работа, особено ако търсите няколко месеца или ако отчаяно желаете да напуснете текущата си позиция. Въпреки това, вашата лична реализация и успех в кариерата разчитат на намирането на нещо, което отговаря на всички ваши нужди. Въпреки че не можете да предскажете със сигурност, че ще бъдете щастливи на работа, можете да вземате по-мъдри решения, като се доверявате на инстинктите си.
Идентифицирайте Вашата идеална работа
Направете списък на важните за вас позиции. Помислете за заплата, задължения, часове, възможности за развитие и корпоративна култура. Решете кои качества трябва да има работата и кои просто искате. Също така, определете вашите „разбойници“. Ако има някои неща, които не искате в работата, не се съгласявайте само защото предложението звучи добре в противен случай. Ако знаете какво искате и имате нужда, преди да получите оферта, ще бъде по-лесно да оцените предимствата и недостатъците на позицията. Също така е по-малко вероятно да приемете работа от страх или отчаяние.
$config[code] not foundПомислете за Вашата ситуация
Въпреки че самата работа може да е идеална, други подробности може да не се вписват добре в личната ви ситуация. Например, работата може да изисква едночасов път до работа и от работа. Или може да се наложи да пътувате често и да прекарвате време далеч от семейството си. Обмислете всеки аспект от работата, когато решавате дали да я приемете. Освен ако не сте отчаян за заплата или не можете да намерите друго стъпало във вратата, дръжте се за позиция, която предлага достатъчно заплата и обезщетения и баланс между работата и личния живот.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОценка на работното място
Самата работа не е единственото нещо, което има значение. В идеалния случай трябва да имате връзка с бъдещия ви ръководител и да се чувствате комфортно в корпоративната култура. Обърнете внимание на начина, по който работодателят се отнася към вас през целия процес на интервю. Запитайте се дали предстои да оцени как ще оцени кандидатите и колко дълго ще продължи процесът или дали чака седмици, за да се свърже с вас и след това очаква да влезете в момента. Когато пристигнете за интервюто, забележете цялостното отношение. Забележете дали служителите изглеждат щастливи да бъдат там и дали има общо чувство за приятелство или дали хората, с които си взаимодействате, са груби или груби.
Вашите цели за кариера
Запитайте се дали работата отговаря както на вашите краткосрочни, така и на дългосрочни нужди. Позицията може да предложи атрактивна заплата или престижна титла, но компанията може да предложи само ограничени възможности за напредък. Или, работата може да ви ограничи една тясна област и да не ви позволи да изследвате други интереси и таланти. Ако работата не може да расте заедно с вас, може да се окажете в задънена позиция. Освен това може да не развиете уменията, от които се нуждаете, за да се класирате за по-напреднали позиции, което затруднява убеждаването на други работодатели за вашите умения и квалификации.
