Много компании инвестират средства в програми за научни изследвания и развитие, които насърчават творческото мислене и водят до разработването на нови продукти. Учените често са начело на тези усилия, прилагайки своето образование и обучение за иновативни цели. Главни учени ръководят изследователски екипи, използвайки своя опит, за да ръководят връстници и подчинени.
Образованието и обучението
Главните учени трябва да имат минимум бакалавърска степен в научна област, полезна за типа изследвано изследване. Например, основната позиция на учен в една компания за хранителни продукти може да изисква степен по хранителни науки. В допълнение към физиката, биологията, химията и математиката, учените трябва да научат умения за общуване, за да изразят ясно идеите си, когато публикуват доклади или пишат предложения за финансиране. Надграждане на образованието си до магистърска степен или докторска степен увеличава профила ви в очите на работодателите, които наемат главни учени. Придобиването на опит и обучение чрез стажове, кооперативни курсове и програми за обучение на работното място ви учи лабораторни процедури, които обикновено се използват в научните изследвания. Средната годишна заплата за главните учени е $ 106,321 от 2014 г., според уебсайта на CareerBuilder.
$config[code] not foundЗадължения на главния учен
Като главен учен, вие провеждате изследователски усилия, за да постигнете целите, определени от вашата организация. Основен учен за една хранителна компания може да се съсредоточи върху разработването на по-добри начини за събиране, съхранение, обработка и доставка на зеленчуци. Това включва планиране, крайни срокове за планиране и наставничество на други изследователи. Изследователските екипи използват разнообразни лабораторни уреди за провеждане на изследвания, като химически реактиви и микроскопи. Главните учени гарантират, че техните екипи разполагат с ресурси за правилно изпълнение на изследователски задачи. Друго задължение, което изпълнявате като главен учен, е да докладвате вашите констатации на заинтересовани страни като мениджъри за изследвания и развитие и ръководители на компании.
