Сред най-новите предложения, които президентът Обама обяви по време на обръщението си за състоянието на Съюза, беше план за подпомагане на американците да увеличат пенсионните си спестявания.
$config[code] not foundКакто се съобщава от АП, предложеният пакет ще гарантира на всички американци достъп до пенсионен план чрез работното място, увеличаване на данъчните кредити за възнаграждение на пенсионните спестявания и увеличаване на регулирането на 401 (к) планове.
Предложението, което собствениците на малкия бизнес ще проявят най-много, е „автоматичната ИРА“. Предложената програма ще изисква от работодателите, които не предлагат пенсионен план, да записват служители в сметка за индивидуално пенсиониране. (Служителите биха могли да изберат да се откажат). Фирми, които имат 10 или по-малко служители или са били на работа по-малко от две години, ще бъдат освободени.
Около 78 милиона работници понастоящем нямат достъп до пенсионен план чрез работното място. Според The Retirement Security Project, автоматичното записване е показало силно увеличаване на участието в пенсионни планове, особено сред работниците с ниски и средни доходи.
Поддръжниците на идеята за автоматична ИРА изтъкват, че би било доста просто за повечето малки предприятия да се реализират и биха помогнали на малките компании да се конкурират с по-големите, които предлагат пенсионни обезщетения.
AARP, която подкрепя плана, отбелязва, че автоматичните ИРА са опростени сметки, притежавани от физически лицао т спонсорирани от работодателя пенсионни планове, така че те са много по-малко сложни. Няма правила за квалификация на планове или одобрения за IRS; не е необходимо да спазвате ERISA; не се изискват вноски от работодателя; и работодателят не носи отговорност за избор, държане или управление на инвестиции. Работодателите просто служат като посредник, който помага на служителите да вложат собствените си пари в собствените си ИРА. Работодателите, които не предлагат директен депозит, ще изпращат вноски в данъчните служби заедно с данъчните удръжки.
Проучване на Националната федерация на независимия бизнес показа, че близо 50% от малкия бизнес с 10 до 19 служители използват външна фирма за заплати. От тези, които правят заплати в къщата, повече от 80% използват софтуер. За компании, които използват доставчици на заплати или софтуер, автоматичните ИРА лесно биха се интегрирали в системите, които те вече използват. За да компенсират административните разходи, работодателите ще получат данъчен кредит от $ 25 за всеки служител, който избере да запази в автоматична ИРА (до $ 250) за две години.
Повечето компании, които все още правят трудови ведомости ръчно, ще бъдат освободени от предложението, въпреки че биха могли да участват, ако желаят.
Бележка на редактора: тази статия е била преди това публикувана на OPENForum.com под заглавието: "Какво биха означавали автоматичните ИРА за малкия бизнес?"
3 Коментари ▼
