Често ни се иска да оценим нашата работа. При тримесечни прегледи на работата, резюмета или заявления за работа, самооценката е неизбежна. Ако можете да напишете такава, можете да използвате информацията в нея в своя полза - в прегледи на работата, нови интервюта за работа или други ситуации, свързани с работата. Не е трудно да се напише самооценка сама по себе си, но писането на ефективно, което ви кара да се откроявате от колегите си, може да бъде малко по-предизвикателно.
$config[code] not foundЗапочнете с обсъждане на описанието на длъжността и това, което смятате, че са очакванията на работодателя за някой, който заема позицията ви. Поддържайте разговорен, но професионален тон. Бъдете възможно най-кратки и фактически.
След като опишете разбирането си за задълженията си и очакванията на работодателя, покажете какво сте направили, за да надхвърлите и надхвърлите тези очаквания. Избройте две или три специфични области, в които смятате, че сте се отличили в работата си.
Ако не сте сигурни как да опишете работата си, разгледайте метода STAR. Лин Гаертнер-Джонстън, в арикъл, озаглавена "Писане за себе си", говори за метода STAR. В метода STAR описвате ситуация (S) или задача (T), действието (A), което сте предприели, за да го завършите, и резултатите (R) на тези действия.
Пишете как планирате да подобрите работата си. Не давайте на компанията никаква причина да се съмнявате в ефективността си, но кажете на какво работите и как смятате да се подобрите. Работодателите търсят инициатива и подобрения във времето; покажете къде планирате да се подобрите и след това докладвайте за няколко месеца с резултатите. Това ще покаже на вашия работодател, че сте сериозно настроени да подобрите работата си.
Не се страхувайте да включите проблемите в самооценката си. Например, ако нещо или някой друг възпрепятства работата ви, споменете го и поискайте среща с вашия работодател.
Бакшиш
Не се хваля и не говори за това колко си велик. По-добър подход може да бъде да се говори за компанията и как тя се е възползвала от вас като служител. Когато пишете самооценка за работа, важно е да признаете, че не сте перфектни и имате области, в които можете да подобрите работата си. Опитайте се да поддържате кратката оценка.
