Някога чувстваш ли, че всички около теб се качват по стълбата на кариерата си, докато си остана на дъното? Повечето хора смятат, че успехът зависи от таланта, мозъка и образованието на Ivy League. Грешка! Кариерният успех е по-лесен, отколкото си мислите.
Как да се насърчава бързо
Бъди навреме. Нищо не казва „отида-гълъб“ като първо лице на работа. Ако времето за стартиране е 8 часа сутринта, бъдете там в 7:45 часа. Не стоя на чата на кафемашината. Бъдете на бюрото си, на компютъра, на хартия. Шансовете са, че шефът е ранна птица. Когато слиза по коридора, той със сигурност ще забележи, че и вие сте.
$config[code] not foundСъщо така, в обратна посока. Останете късно. Шефовете често обикалят офиса около 18:00 часа. Това е начин да се прецени кой е сериозен за работата си. Не ви харесва идеята да дарявате малко допълнително време, без заплащане? Лице на факти. Часовниците никога не се рекламират. Помислете за допълнителното време за инвестиция в бъдещето си.
Изглеждате като лидер. Поговорката, че трябва да се обличате за желаната от вас позиция, а не за тази, която имате, е вярна. Колкото по-професионално изглеждате, толкова повече се възприемате като професионалист. Страхотно е да се чете за компаниите с баскетболни игрища и почивки за сладолед, но това не е норма. Носете яке (дори ако то идва от магазин за отстъпки), облечете панталони, обувки за обувки и приглушена прическа. Още ли е неясно? Включете CNBC, водещ бизнес телевизионен канал. Ето колко сериозни бизнесмени се обличат.
Доброволец за всичко. Хората, които няма да вземат кафе или не помогнат за организирането на среща, се подготвят за неуспех. Шефовете искат човек, който може да направи, който ще направи всичко необходимо. Ще спечелите репутация, че сте надежден и трудолюбив.
Направете намеренията си известни. Не чрез искане за промоция, а чрез яснота на всички, че сте там, за да научите и да успеете. Хората обичат да споделят това, което знаят. Задавайте въпроси. Поискайте съвет за кариера. Когато execs се нуждаят от допълнителна помощ за даден проект, те ще мислят първо за вас.
Познайте компанията. Проучване, проучване, проучване. Научете всичко, което можете. Какви са неговите цели? Това е пазарната ниша? Прочетете годишния доклад на компанията, особено писмото на председателя. Проучете рекламни материали. Проверете уеб сайта на компанията. Познайте всички ключови играчи по име и позиция. Не забравяйте, че това е вашата компания. Това е твоята кариера.
Последно и може би най-важното, никога не предполагайте, че няма място за промоция, само защото няма рекламирани позиции. Ако сте достатъчно добър, някой ще създаде работа точно за вас. Следвайки горните указания, ще бъдете толкова необходими, че работата ви ще се разшири и заглавието ви ще изисква корекция. Има и добър шанс друг отдел да ви вземе, преди вашият шеф да ви даде толкова заслужена промоция. Така или иначе, вие сте победител в кариерата.
