Изявленията за кариерна цел са основна част от многото резюмета и заявленията за работа и се използват от бъдещия работодател, за да определят какво се надява кандидатът да постигне, ако бъде нает. Кандидатите, които демонстрират бъдеща визия и предложен край на усилията им, помагат на работодателите да разберат начина си на мислене и как се вписва в културата на компанията. Целите, които са посочени ясно отразяват доверието, решителността и проактивния подход.
$config[code] not foundпредставяне
Вашата цел в кариерата трябва да бъде декларация без съмнение или несигурност. Вместо да пиша "Бих искал да бъда успешен и да постигна велики неща", опитайте нещо като "Аз възнамерявам да работя усилено и да бъда повишен в областния мениджър в рамките на пет години." Идеята е да хванете и задържите вниманието на вашия работодател с изявление, което не води до погребване. Най-добрите изказвания за кариерни цели са написани по подобен начин на журналистически произведения. Започнете силно, дръжте го кратко и попълнете подробностите, докато се придвижвате напред.
Кариера
В допълнение към излагането на вашите намерения, целта на кариерата трябва да демонстрира правилна рамка на духа и стабилност във вашите действия. Ако целта ви е да отворите собствена верига за автомивки за пет години, най-вероятно не трябва да кандидатствате за позиции в правителството. Ако започвате в нова област или имате малко опит да предложите, вашето изявление трябва да покаже как вашето образование и колективен фон са ви подготвили за работата. Вашето намерение да преследвате дългосрочна кариера в избраната от вас област, казва на вашия работодател, че това не е просто работа, а нещо, върху което ще надградите. Вашето намерение да растете показва, че очаквате да останете в компанията и да допринесете с времето.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingезик
Езикът, който използвате, за да определите целта си, отразява спецификата и страстта зад намерението ви. Bland и общи понятия като "вълнуващи" и "възможности" са склонни да се сливат с останалите и да накарат читателя да загуби интерес. Вместо да изваждате синонимен речник и да ловите нови суперлативи, опитайте се да използвате добре обосновани и уместни термини, които предават знанията ви по темата и избягвате празни чувства. Когато е възможно, използването на индустриална или техническа терминология помага да се предадат вашите специфични квалификации и елиминира всеки въпрос, за който знаете за какво говорите и какво искате.
Избягвайте клопките
Много кандидати за работа обясняват какво им харесва в дадена позиция, без ясно разбиране за това какво може да представлява тази позиция. Например, някой, кандидатстващ за позиция на маркетингов асистент, може да опише желание да бъде творчески и да има ръка в разработването на нови инициативи. В действителност позицията може да включва 90% съхранение на записите и събиране на данни с малко, ако има някакъв творчески аспект. Заявявайки това, което иска да направи, жалбоподателят е показал, че тя вероятно не се интересува от гайките и болтовете, свързани с ежедневната работа. Работодателят може да види това като лошо поведение и да премине към някой друг. Кажете какво искате да донесете на работа, а не това, което ви привлича.
