Рискът може да създаде много стрес, така че застрахователните компании помагат на клиентите си да се чувстват по-спокойни, като разпределят риска сред голям брой хора. Застрахователните компании обаче се тревожат за риска и понякога получават презастрахователни планове. Тези застрахователни компании са защитени от презастрахователни компании, които плащат големи вземания, които по-малките застрахователни компании не могат да платят.
функция
Презастрахователните служители са служители на презастрахователна компания, които отговарят за презастрахователните практики. Презастраховането е форма на застраховка за застрахователните компании. Застрахователните компании използват презастраховане, за да избегнат задължението да плащат голямо вземане. Презастрахователните дружества получават част от парите, които застрахователният клиент е платил на първоначалната застрахователна компания и в замяна презастрахователната компания поема риска. Когато първоначално застрахованото лице предяви претенция, застрахователното дружество трябва да плати първоначално осигуреното. След това застрахователното дружество предявява иск срещу презастрахователната компания. В допълнение към намаляването на риска, презастрахователните компании намаляват колебанията на своите вземания, намаляват риска от застраховане на държави с политически конфликти или природни бедствия и увеличават капацитета на застрахователната компания да застрахова други.
$config[code] not foundусловия
Презастрахователните служители обикновено работят 40 часа седмично, въпреки че ръководството и ръководителите обикновено работят повече часове. Продавачите на презастраховане може да се наложи да работят 50 до 60 часа няколко седмици, за да затворят продажбите. Презастрахователните служители понякога трябва да пътуват, за да се срещнат с различни застрахователни компании и понякога трябва да прегледат мястото на бедствието, когато се правят големи искове към застрахователната компания, която прави големи претенции към презастрахователната компания.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingумения
Презастрахователните компании обикновено искат работниците да имат някаква форма на образование след средното образование. Въпреки това по-голямата част от обучението, което получават презастрахователните служители, се осъществява на работното място, въпреки че някои работници се изпращат до външни институции, за да получат обучение. Математическите умения и компютърните умения ще повишат стойността, която презастрахователят носи в компанията си. Тези, които работят с клиенти, се нуждаят от добри междуличностни и комуникационни умения, за да могат успешно да предадат спецификата на презастрахователните планове.
перспектива
Необходимостта от презастрахователни служители се очаква да нарасне с 3% от 2008 г. и 2018 г., според Бюрото по трудова статистика (BLS).Индустриалната консолидация премахва излишните работни места и технологичните подобрения, като например интернет, улесняват клиентите сами да избират своите презастрахователни планове. Технологиите правят и презастрахователите по-продуктивни. Разширяването на риска сред по-голям брой клиенти ще намали и необходимостта застрахователните компании да придобиват презастраховане.
печалба
През 2014 г. презастрахователните служители са спечелили средно 82 000 долара, според онлайн сайта за работа SimplyHired. Заплатите са по-високи в някои географски райони, например в Ню Йорк, където средният презастрахователен служител е приел $ 96,000.
