Въпреки че някои ръководители в стартиращи и малки фирми изпълняват маркетингови и връзки с обществеността, по-големите фирми обикновено делегират тези задължения на маркетингови комуникации или специалисти по маркетинг. Тези професионалисти изискват разнообразен набор от умения и широко познаване на маркетинговите принципи, стандартите за брандинг и корпоративните политики, използвани за разработване на маркетингови и рекламни материали. Често високопоставени служители на Marcom изпълняват задължения, които се разпространяват в сферата на връзките с обществеността, продуктовия маркетинг, управлението на уебсайтове, планирането на събития и рекламата.
$config[code] not foundфункция
Специалистите на "Марком" произвеждат маркетингови комуникационни материали за вътрешни служители, корпоративни клиенти и фирмени партньори. Това съдържание може да включва съобщения за пресата, продуктови листове, фирмени брошури, казуси и покани за събития. Специалистите на Marcom също имат за задача да преразглеждат и прилагат наръчници за бранд и корпоративни съобщения в уебсайтовете на своите компании, както и в печатни и електронни публикации. Служителите в маркетинговите комуникации могат също да планират и координират корпоративни функции, както и да подпомагат проектирането и доставянето на маркетингови материали, които ще бъдат показани на събитието. Други задължения включват събиране на маркетингови планове, разработване на ръководства за обучение и наблюдение на договори с външни доставчици.
Работна среда
Специалистите на Marcom обикновено работят в офис среда близо до бизнес ръководителите, които те поддържат. Тъй като тези специалисти управляват маркетингови програми и кампании с кратки срокове, работата под натиск е често срещана. Честото пътуване и часовете през уикенда са типични за ролите на маркетинговата комуникация, които включват задължения за планиране на събития за търговски изложения, индустриални конференции и събития на клиенти.Бюрото за трудова статистика „Наръчник за професионална перспектива“, 2010-11 издание, гласи, че повече от 80 процента от работниците в областта на маркетинга, промоциите, рекламата и PR работят повече от 40 часа седмично.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Saplingумения
Тъй като специалистите на marcom отговарят за изготвянето, редактирането и корекцията на документи, за тази позиция са необходими отлични умения за писане. Освен това, кандидатите трябва да притежават силни устни и междуличностни комуникативни умения, тъй като специалистите на Marcom трябва да взаимодействат с служители от най-високо ниво и различни отдели в рамките на тяхната фирма. Други умения, които са полезни за Marcom, включват умения за работа с електронни таблици, текстообработка и софтуер за електронна поща. Повечето работодатели предпочитат специалистите на Marcom да притежават професионален опит в индустрията, където търсят работа.
Заплата
Средната заплата за специалистите на Marcom в Съединените щати е 80 000 долара според доклада на SimpyHired от юни 2010 г. Заплатите за тази роля варират в зависимост от фактори като географска област, опит и ниво на образование и сектор.
потенциал
Бюрото по трудова статистика предвижда, че работните места за специалисти в областта на маркетинга, рекламата, PR, продажбите и промоциите ще нараснат с 13% през периода от 2008 до 2018 година. Тъй като компаниите продължават да продават повече продукти и услуги в един все по-глобален пазар, служителите на Marcom ще трябва да помогнат на работодателите да се разграничат от конкурентите. В допълнение, професионалистите в областта на маркетинга, които са изключително креативни, притежават магистърска степен или MBA, и имат широки компютърни умения, трябва да очакват най-добрите възможности за работа до 2018 г.
Информация за заплатите за мениджърите по продажбите за 2016 година
Мениджърите по продажбите са спечелили средна годишна заплата от 117 960 долара през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В края на краищата, мениджърите по продажбите спечелиха 25-ти процентилска заплата от $ 79,420, което означава, че 75% са спечелили повече от тази сума. 75-те процентил заплата е $ 168,300, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 385 500 души бяха заети в САЩ като мениджъри по продажбите.
