Малките предприятия са гръбнакът на американската икономика и създават 65% от новите мрежови работни места, според Малката бизнес администрация (PDF).
Как малките предприятия, изправени пред постоянен финансов натиск и увеличаващи се държавни регулации, могат да осигурят непрекъснат растеж? Един от начините е да се наемат хора с увреждания.
За да помогне на работодателите да се възползват от стойността и таланта, който хората с увреждания могат да предложат, федералното правителство предлага три вида данъчни кредити: кредити за достъп за хора с увреждания, данъчни облекчения за възстановяване на архитектурни бариери и данъчни кредити за възможности за работа.
$config[code] not foundЗа да откриете други данъчни облекчения за наемане на нови служители, кликнете тук.
Данъчни кредити за наемане на лица с увреждания
Кредит за деактивиран достъп
Кредитът за достъп за хора с увреждания - годишен данъчен кредит, който не се възстановява, за да направи бизнеса достъпен за хората с увреждания - е на разположение на малките предприятия, които са спечелили максимум 1 милион долара приходи или са имали 30 или по-малко служители на пълен работен ден през предходната година, съгласно Кодекса за вътрешните приходи, раздел 44.
Кредитът се равнява на 50 процента от разходите над 250 долара, а не надхвърля 10 250 долара за максимална печалба от 5 000 долара. (Няма кредити за първите $ 250 от разходите.) Бизнесът може да претендира за кредит за хора с увреждания на формуляр 8826 на IRS (PDF). Сумата на кредита се изважда от общото данъчно задължение.
Работодателите могат да прилагат този кредит към различни разходи, които включват:
- Преводачи на езика на жетоните за хора с увреден слух;
- Читатели за служители със зрителни увреждания;
- Закупуване на адаптивно оборудване или модификация на оборудване;
- Производство на печатни материали в достъпни формати, като например Брайлова азбука, аудиокасета или голям печат;
- Премахване на бариери в сгради или превозни средства, които пречат на бизнеса да бъде достъпен или използваем от лица с увреждания.
Данъчно облекчение за отстраняване на бариери
Данъчното облекчение за архитектурно премахване на бариерите насърчава всеки бизнес с размер да премахне архитектурните и транспортни бариери пред мобилността на хората с увреждания. Предприятията, които отговарят на изискванията, се ползват от данъчно облекчение от 15 000 долара годишно.
Малките предприятия могат да използват тези стимули в комбинация с кредит за хора с увреждания, ако направените разходи отговарят на изискванията по раздел 44 и раздел 190 от данъчния кодекс на IRS.
Например, малък бизнес, който харчи 20 000 долара за промени в достъпа, може да вземе данъчен кредит от 5000 долара и приспадане от 15 000 долара. Приспадането е равно на разликата между общите разходи и размера на заявения кредит.
Допустимите архитектурни адаптации включват:
- Осигуряване на достъпни места за паркиране, рампи и бордюри;
- Изработване на телефони, водни чешми и тоалетни, достъпни за лица, ползващи инвалидни колички;
- Достъпни са пешеходни пътеки и пътеки за пътуване (например 32-инчови врати, когато са отворени под ъгъл от 90 градуса; коридори с широчина 36-48 инча или тротоари без препятствия);
- Осигуряване на достъпни входове към сгради (например автоматични врати, подходящи тежести на вратите и т.н.).
Предприятията не могат да използват данъчното облекчение за разходи, свързани с ново строителство, цялостно обновяване или нормална подмяна на амортизирано оборудване. Нито пък могат да я използват за същите разходи, покрити от друг данъчен кредит.
Данъчен кредит за възможностите за работа
Данъчният кредит за възможностите за работа е третото данъчно предимство, достъпно за всички фирми. Тя позволява на работодателите, които заемат свободна позиция в WOTC-сертифициран служител, да отговарят на изискванията за федерален данъчен кредит за част от заплатата на новия служител.
Лицата, които отговарят на условията за сертифициране, включват търсещи работа лица с увреждания, насочени от професионална рехабилитационна служба, или които са получили обезщетения за доходи от социално осигуряване в рамките на 60 дни преди наемането им.
Данъчният кредит се прилага за първите 6 000 долара заплати, изплащани на всеки нов наем за първата година от заетостта, с максимален данъчен кредит до $ 2400 на човек.
Предприятията трябва да попълнят и подадат формуляр 8850 (PDF) на IRS и да изпратят формуляр 9061 на Службата по заетост и обучение на министерството на труда (ETA).
WOTC разширение за наемане на ветерани с увреждания
Версия на WOTC се прилага за работодатели, които наемат военни ветерани с увреждания, свързани с услугата, чрез Закона за възможността за работа на ветераните (VOW) към Закона за наем на герои от 2011 г.
Разширението осигурява до 4800 долара за възстановяване на заплатите за първата година за ветерани с увреждания, свързани с услугата, наети в рамките на една година от напускането на въоръжените сили. За тези, които са били безработни в продължение на най-малко шест месеца, е възможно възстановяване на заплатите в размер на 9 600 долара.
Допълнителни ресурси
Следните ресурси предоставят повече информация за данъчните кредити и удръжките на федералното правителство за наемане на хора с увреждания:
- Данъчни облекчения за бизнеса, които имат служители с увреждания (IRS)
- Данъчни стимули за осигуряване на достъпност на бизнеса (ODEP)
- Факти за данъчните разпоредби, свързани с уврежданията (EEOC)
- Възможност за работа на ветераните (VA)
- Информационен лист за приобщаване на хората с увреждания за малкия бизнес (ODEP)
- Наемане на хора с увреждания (SBA)
- Страница с информация за данъчни стимули (попитайте EARN)
- Осъзнаване на данъчни кредити за наемане на хора с увреждания (помислете отвъд етикета)
- Датчик за наем. Ето и онлайн калкулатор, който помага на малките предприятия да определят приблизителния размер на данъчните кредити и удръжки за наемане на хора с увреждания. (Помислете отвъд етикета)
Разсадник Служител Снимка чрез Shutterstock
Коментар ▼
