Въпреки че може да е трудно да се предскаже какво ще ви бъде зададено в интервю за работа, можете да сте сигурни, че поне един от въпросите ще трябва да е свързан с вашите силни или слаби страни, ако не и в двете. Обикновено ще бъдете помолени да обсъдите каква е вашата най-голяма сила или слабост. Независимо дали силните или слабите страни, които интервюиращият задава, е възможно да се даде един проницателен, уместен отговор, който е едновременно честен и оригинален.
$config[code] not foundБъди честен
Важно е да бъдете честни в интервю за работа, тъй като работодателят може да провери отговорите ви с вашите съдии. Възможно е да бъдем честни за вашите слабости, като същевременно положим положителни резултати. Например, ако имате слабост, която работите в момента за премахване, споделете с интервюиращия каква е слабостта и какви стъпки предприемате, за да подобрите тази област от живота или работата си. Ако сте започнали да пишете списък със задачи всяка сутрин, за да станете по-организирани или използвате календар или дневник, за да подобрите уменията си за управление на времето, кажете така.
Да бъде оригинална
Когато са помолени да говорят за силните си страни в интервю за работа, кандидатите често отговарят, като посочват качества като ангажираност към работа в екип, като добър комуникатор и са добре организирани. За да се откроите от останалите кандидати за работа, бъдете по-оригинални при избора на силни страни, за да говорите. Например, вместо просто да казвате, че обръщате внимание на детайлите, кажете, че се гордеете с всеки един детайл от вашата работа. Вместо да размишлявате нещо за начина, по който поемате инициативата, обяснете, че когато видите, че дадена задача се нуждае, направете го, без да е необходимо да ви се казва.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПоказване на Insight
Един от начините да демонстрирате прозрение в интервю за работа е да обсъдите как една от характеристиките ви е както сила, така и слабост. Ако не сте перфекционист, кажете на интервюиращия и обяснете защо това е лошо и добро. Лошо е, защото означава, че не се опитвате да направите всяка част от работата си перфектна, но е добре, защото знаете кога една част от работата е достатъчно добра и ви позволява да преминете към следващата задача.
Запазете го в контекста
Когато отговаряте на въпроси, свързани с интервютата, относно силните и слабите ви страни, имайте предвид спецификата, за която интервюирате, и съобразете с това вашите отговори. Когато избирате една от вашите слабости, за да говорите, не избирайте такава, която да ви накара да изглеждате неподходяща за работата. Например, ако интервюто е за работа в банка, не казвайте, че мразите да работите с номера. Когато изброявате силните си страни, споменете качествата, които притежавате, които са необходими, за да се справите добре в тази позиция. Ако ролята включва управлението на бюджета на компанията и сте естествено пестеливи, когато става дума за собствения ви бюджет, например, говорете за това, как тази икономичност се проявява във всекидневния ви живот.
