Някои въпроси за интервюто са предназначени да открият мотива за желанието на кандидата за работа за нова позиция. Един такъв въпрос е: "Защо искате друга работа?" Ако не сте готови да отговорите на този въпрос, това може да ви струва работата. Подгответе правдоподобен отговор преди интервюто и го репетирайте със съпруг или приятел. Не обвинявайте предстоящото си отпътуване на шефа или компанията ви, тъй като ще се натъкнете на размирник или някой, който е невъзможно да се угоди, според американски новини и световен доклад.
$config[code] not foundКариерен растеж
Кажете на интервюиращия, че откритата работа предлага повече възможности за кариерно израстване, отколкото сегашната ви работа. Идеални кандидати за работа са тези, които искат да успеят и да останат в едни и същи компании през цялата им кариера, тъй като техните отговорности нарастват. Интервюиращите с радост приемат отговорите, свързани с кариерния растеж. Други достоверни отговори са, че търсите нови предизвикателства, които предлага новата работа или чувствате, че работата ще използва по-добре вашето образование и умения. Ако е възможно, посочете желанието си да работите в конкретна индустрия, като потребителски продукти или търговия на дребно.
По-висок доход
Посочете желанието си за по-висока заплата, особено ако предварително знаете годишната компенсация за работата. Подобрете реакцията си, като кажете, че сте готови да поемате повече отговорности, за да печелите по-висока заплата. Този отговор е особено ефективен, ако работите за малка фирма и провеждате интервюта с по-голяма компания. Мениджърът за наемане вероятно знае, че правите по-малко, тъй като по-големите компании обикновено имат повече приходи, за да поддържат по-високи заплати. Използвайте увеличение на заплатите като причина за напускане на работа, ако провеждате интервю за по-високо ниво. Когато използвате този отговор, не споменавайте заплатата си, ако интервюиращият ви попита. Просто кажете, че имате предвид определен диапазон и след това попитайте какъв е размерът на заплатата за позицията - дори ако вече го знаете. Оставете преговори за заплата за по-късна дата, ако сте сред финалистите за тази работа.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingОще сигурност
По-голямата сигурност на работното място е подходяща причина за смяна на работата, смята експертът по кариерата Мартин Джон Йейтс в книгата си "Големите отговори на трудните въпроси за интервюто". Например, обяснете, че работите за малка фирма, която не предоставя изчерпателни ползи, които предлага новата работа. Подчертайте желанието си да работите в индустрията на растеж в сравнение с намаляващата индустрия, в която работите в момента. Използвайте сигурността на работното място като отговор на това защо напускате компания, ако можете да предоставите правдоподобна причина за вашето заминаване.
Неочаквани събития
Обяснете неочаквано събитие на вашата работа, което е предизвикало вашето заминаване. Вашата компания може да се премести в нов град, където не искате да се движите. Може би искате да съкратите ежедневното си пътуване, защото имате малки деца. И двете причини са приемливи за напускане на работа, стига да можете да обясните ситуацията си. Предговорете вашите коментари, като кажете нещо положително за вашия работодател. Казвате: "Наистина ми харесва да работя за XYZ Corporation, но пътуването ми е два часа на ден. Ще имам много по-кратък път до работното място за вашата компания."
