Някои работодатели използват есета по време на процеса на интервю за работа, за да оценят уменията за писане на кандидата и способността им да общуват ефективно. Те също така показват как кандидатът работи под натиск и времеви ограничения. Есетата за интервю за работа често са само един или два параграфа и обикновено изискват от вас да пишете за теми, свързани с тази конкретна работа. Едно добро есе може да бъде разликата между намирането на работа и работодателя, преследващ други кандидати.
$config[code] not foundПрочетете темата или въпроса на есето. Уверете се, че напълно разбирате какво трябва да напишете, преди да започнете есето. Поискайте интервюиращия за изясняване, ако е необходимо.
Представете темата със силно изречение за това, колко опит имате в темата на есето или интересна част от лична или професионална информация по темата. Това грабва вниманието на читателя и ги кара да искат да прочетат останалата част от есето. Не пишете "Това есе е за (празно)" или друго просто въведение.
Дайте пример за това как сте се справили със ситуация, която се отнася до предмета на есето в предишна позиция. Бъдете конкретни за това как вашите умения са ви помогнали да преодолеете ситуацията и как можете да свържете този опит с новата работа.
Съхранявайте есето сбито, за да сте сигурни, че ще получите точката си, докато сте в пространството, предоставено на страницата. Не добавяйте информация, която не се отнася до предмета на есето, дори ако се отнася до други аспекти на работата.
Прочетете есето, когато сте готови, и прегледайте за правопис, пунктуация, граматика, яснота и дължина.
