Мотивационните писма са едно от най-важните елементи на процеса на кандидатстване за работа. Мотивационното писмо (писмото, придружаващо вашата резюме), дава вашето резюме на хората, които отговарят за попълването на позицията и служи като въведение към тези хора. Мотивационното писмо е важно както за работодателя, така и за служителя.
Всяко мотивационно писмо съдържа конкретни части, които трябва да бъдат включени. Всяка част трябва да бъде кратка, точна и убедителна. Работодателите трябва да пресяват стотици, дори хиляди приложения, и могат да отделят само по няколко минути на всеки. И все пак те трябва да изберат най-добрите кандидати от този процес на пресяване.
$config[code] not foundПриветствие
Ако е възможно, адресирайте писмото си до конкретно лице. Свържете се с компанията и разберете името и заглавието на лицето, което отговаря за наемането на тази длъжност. Проверете правописа на името на това лице и, ако е необходимо, неговия пол. Въпреки че това не винаги е възможно и може да се наложи да се обърнете към отдел „Човешки ресурси“ или нещо подобно, ще получите далеч по-добри резултати, като изпратите писмото си до истински човек. От една страна, тя ще гарантира, че молбата ви ще бъде изпратена на правилния човек.
Примери:
"Джейн Смит, мениджър, Big-Mart Corporation," вместо "Джейн Смит, Big-Mart Corporation."
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от Sapling"До: Мениджър човешки ресурси"
Не:
"Уважаеми господа" или "Уважаеми големи корпорации."
Уводен параграф
Вашият първи параграф трябва да посочва позицията, която търсите и как сте научили за нея. Посочете какви пълномощия сте включили с писмото (резюме, образци от портфолио, препратки и т.н.).
Пример:
"Пиша да кандидатствам за редакторския асистент, публикуван в неделния" Оукланд Прес ". Както поисках, прикачих резюме и някои примери за работата си."
Не:
- Прочетох, че можеш да наемаш редактори. Слава Богу, че си ме открил! (Един действителен кандидат е открил писмо по този начин.)
Обобщен параграф
Следващият параграф трябва да обобщи вашия опит, насочвайки вашите умения и опит, за да съчетавате възможно най-точно уменията, изброени в описанието на длъжността. Винаги бъдете позитивни и самоуверени. Избягвайте думи като "не" и "не".
Пример:
"Опитът ми е по-голям от описанието на длъжността. Както виждате от приложеното резюме, аз съм управлявал няколко магазина за търговия на дребно. Моите задължения включват персонал, бюджетиране и предотвратяване на загуби."
Не:
"Никога преди не съм пускал магазин за дребно, но съм пазарувал в много от тях и мисля, че знам какво е необходимо, за да стартирам магазин."
Продажба на параграф
Трябва да има и друг кратък параграф, който посочва защо сте идеалният човек за позицията. Тя може да изброи конкретни резултати или награди, които сте постигнали, или факти за професионалния ви живот, които са особено подходящи за Вас. Този параграф трябва да отговори на въпроса: "Защо сте най-добрият кандидат за тази позиция?" Не се хвалете, не надувайте и не лъжете за уменията си - обаче, тези неточности могат да ви наемат, но може да съсипе шансовете ви за бъдещи работни места.
Пример:
„При моето ръководство, нашият магазин увеличи продажбите с 76%, въпреки фалшивата икономика. Бях смирено чест да получа наградата на корпорацията„ Служител на годината ”през 2007 г., до голяма степен въз основа на това как нашите служители координираха програмата за подпомагане на урагана„ Катрина ”, която генерира много положителна експозиция за нашия магазин. "
Не:
- Мисля, че ще е забавно да работя за вас. Разбирам, че имате отлични ползи и почивка.
Параграф за искане
Последният параграф просто трябва да поиска интервю. Можете да заявите намерението си да се свържете с работодателя през следващата седмица, за да отговорите на всички въпроси. Ако направите такова изявление, проследете както е обещано. Работодателите помнят такава последователност.
Пример:
"Много се интересувам от позицията и съм убеден, че имам уменията, които търсите. Ще ви призова във вторник, 24 май, да отговоря на всички въпроси, които имате. Но моля, не се колебайте да се свържете с мен, ако имате някакви притеснения относно молбата ми. "
Не:
- Плесе ме наема за работа. Наистина ми трябват лошите пари.
заключение
И накрая, благодаря на работодателя за разглеждане на молбата ви. Тя трябва да премине през много от тях и тя отне няколко ценни минути, за да ви обмисли.
Пример:
"Благодаря ви, че обмисляте моята кандидатура. Най-добри пожелания за успеха на вашата компания."
Не:
"Надявам се да се чуем."
Съвети
Винаги използвайте обикновена хартия, без никакви изящни граници или графики.
Когато изпращате заявление онлайн, избягвайте използването на куршуми или други специални символи, тъй като те не могат да предават ясно.
Можете да се свържете с работодателя за около една седмица, за да се уверите, че получавате мотивационното писмо и отново веднъж седмично, за да проверите състоянието на процеса на наемане. Въпреки това, не се обаждайте или пишете повече от седмица, или пък рискувате да бъдете считани за вредител.
