Преди петнадесет години, намирането на някой, който да ви изгради уебсайт, беше лесната част - главно защото имаше само шепа хора, които всъщност биха могли. Google току-що започваше като частна компания и за малкото хора, които се обърнаха към търсачката, за да намерят услуги, резултатите бяха оскъдни.
Сега компаниите за уеб дизайн са толкова общи, колкото и уеб сайтовете, които създават. Google връща повече от 961 милиона резултати за търсения термин, но тъй като повечето от тях, тези 961 милиона резултати не се създават еднакво. И когато всъщност избирате един от купчината - този, който е вероятно класиран на първата страница, ако не и в първите три резултата - вашата работа току-що е започнала.
Разбира се, доброто класиране може да ви помогне да вземете решение, но ако просто спрете там, ще получите компания, която наистина е добра в SEO и може би само отчасти добра в частта за уеб дизайна. Има толкова много други неща, които трябва да попаднат в процеса на взимане на решения, защото това не трябва да се приема леко. Тази задача вероятно се решава и от специалист по маркетинг, който вече е претоварен с десетки други „върхови“ приоритети.
Откъде знаете, че компанията, която сте намерили в Google, е правилната компания, която да отговаря за Вашето онлайн изображение?
Харесвате ли сайта им?
Първите впечатления имат значение. Няма да отидеш при зъболекар, който имаше ужасни зъби, нали? Не, не бихте. Вие търсите някой, който да ви помогне с първото ви впечатление, така че трябва да бъдете впечатлени от техните.
Харесвате ли работата си?
Прекият опит в индустрията няма значение - или поне не би трябвало да има значение. Дори и да не са направили множество сайтове във вашата директна индустрия, не го дискредитирайте. Знаеш какво харесваш, така че това, което има значение, е да видиш нещата, които харесваш в портфолиото си. Работата трябва да остане сама.
Дали техните търговци знаят своите неща?
Необходимо ли е те да са действителен разработчик? Не, но те трябва да могат да разберат вашите проблеми и да могат да формулират как тяхната служба може да се справи с тези проблеми. Изненадващо е лесно да забележите хора, които просто говорят. Ако не сте прекалено хитър, опитайте да се включите в ИТ отдела си, за да ви помогнат да направите някакво разбиране за него.
Вярвате ли на тяхната история?
Не е, че хората всъщност се опитват да заблудят някого, но ако имате разговор за вашите нужди и способността им да изпълняват тези нужди, просто трябва да се запитате просто: „Мисля ли, че ме стрелят направо?“ времето, бюджета, технологиите, експертизата или каквото и да е, историята трябва да се събере. Ако имате доверие в червата си, ще вземете правилното решение.
Кой върши работата?
Търговците са страхотни, но дизайнерите и програмистите са тези, които всъщност изграждат вашия сайт. Попитайте къде се намират и дали са на пълно или непълно работно време. Това, което не искате, е да влезете в отношения с компания, чиито служители са всички изпълнители или които работят, защото ако има проблем с сайта ви, искате да го поправите сега, а не следващия път.
Кой е собственик на кода?
Този е голям. Ако не притежавате работата в края на процеса, трябва да се движите, да не ходите от тази фирма. Ще имате повече проблеми в дългосрочен план с компания, която притежава вашите неща. Искате да знаете, че те ще бъдат там за вас след старта, защото искате да не, защото нямате друг избор по въпроса.
В тази индустрия поговорката, че получавате това, за което плащате е далеч най-истинската от всички истини. Няма никакъв контролен списък или сребърен куршум, когато става въпрос за такова решение, но по-горе ще ви помогне да се насочите в правилната посока.
Обмисляне на снимка чрез Shutterstock
20 Коментари ▼
