Годината 2017 може да изглежда дълго време отсега, но ще бъде тук, преди да го знаете. Има някои важни промени, които оказват влияние върху фирмите, необходими за подаване на определена информация. Колкото по-скоро се приготвите за тази данъчна отговорност, толкова по-лесно ще бъде поемането на отговорностите ви.
Промени в информацията за връщане
Форма W-2
Ако имате служители, както винаги трябва да им предоставите формуляра W-2 до края на януари. Новото е, че трябва да изпратите копия, заедно с формуляр W-3, на администрацията за социална сигурност до същата дата, 31 януари 2017 г. В миналото съобщенията не са били дължими до края на февруари, ако изпращате хартиени формуляри или до края на март, ако изпращате формуляри по електронен път. Промяната бе направена, за да се даде възможност на IRS по-лесно да съпоставят информацията, за да попречат на измамните искания за възстановяване на данъци. Намерете повече подробности в инструкции за W-2 и W-3.
$config[code] not foundФорма 1099-MISC
Ако използвате независими изпълнители, тази година ще има промяна за вас. Същите дати за предоставяне на формуляри на работниците и предаването им на правителството се прилагат към формуляр 1099-MISC, с някои вариации. Ако попълнете клетка 7 на формуляр 1099-MISC, която се използва за докладване на обезщетения извън служителите (наричани в правителствена стенография като 1099-MISC NEC), тогава трябва да следвате датите W-2, описани по-рано за представяне. Единствената разлика: Вместо да изпращат формуляри на администрацията за социална сигурност, препращанията на 1099-MISC, заедно с формуляр 1096, се изпращат на данъчните служби.
Ако фирмата ви попълни формуляр 1099-MISC, за да докладва за други видове доходи, като например наеми или роялти, старите срокове (28 февруари 2017 г., декларации за хартия и 31 март 2017 г. за изпращане на формуляри по електронен път) за предаване продължават да се прилагат, Намерете повече подробности в инструкции към Form 1099-MISC.
Форми 1095-В и 1095-С
Ако сте приложим голям работодател или ALE (50 или повече служители на пълен работен ден и еквивалент на пълно работно време) през 2016 г., трябва да предоставите на служителите си формуляр 1095-C до 31 януари 2017 г. Миналата година тази дата е удължена. до края на март, защото това беше първата година, в която се изисква връщане на информацията.
ALE трябва да предостави на служителите формуляра, дори ако дружеството е избрало да не предлага здравно покритие и да заплати данъчната санкция съгласно мандата на работодателя по Закона за достъпни цени.
Дори и да не сте ALE, трябва да попълните формуляр 1095-B, ако имате самоосигуряващ се план, като например споразумение за възстановяване на здравето. Ако не сте ALE и имате само застрахователно покритие, застрахователят изпраща на служителите формуляра.
Предаването на данни за копия на 1095-те, заедно с Форма 1094-В или Форма 1094-С, също са нови. Миналата година работодателите трябваше до края на май да изпратят хартиени копия на IRS или да ги предадат по електронен път до края на юни. Тази година сроковете за изтичане са същите като за повечето други информационни справки: 28 февруари 2017 г., за връщане на хартия; 31 март 2017 г. за електронно подаване. Намерете повече подробности в инструкциите към тези форми и предавания.
Разширения
Няма разширения за предоставяне на информация на работниците. Ако обаче се нуждаете от повече време за предаване на информация на правителството, ще трябва да попитате данъчните служби. Това се прави на Форма 8809, която е преработена за използване през сезона за подаване на документи за 2017 г.
Обикновено можете да получите автоматично 30-дневно разширение. Ако се нуждаете от още повече време, няма допълнителни автоматични разширения, така че трябва да подадете специална заявка. Искането е направено чрез подаване на втори формуляр 8809 с обяснение на смекчаващите обстоятелства, които не ви позволяват да подадете заявка до датата на падежа.
Няма автоматично разширение за W-2s. Има само 30 дни неавтоматично разширение, Тя ще се предоставя само при извънредни обстоятелства или катастрофа, като например природно бедствие или пожар, унищожаващ книгите и записите на работодателя.
Санкции
Размерът на санкциите, които може да дължите за подаване на късно или неправилно връщане на информация, зависи от това, кога ще разрешите проблема. Наказанието се оценява по форма и има максимално наказание.
- Ако отстраните проблема на или преди 30 дни след необходимата дата: $ 50 на формуляр
- Ако отстраните проблема след 30тата ден, но не по-късно от 1 август: $ 100 на формуляр
- Ако коригирате проблема след 1 август: $ 260 за форма
Въпреки че тези основни санкции са непроменени суми, прилагани миналата година, пределните стойности на санкциите са коригирани спрямо инфлацията. Имайте предвид, че малките предприятия, които са със средни годишни брутни приходи за трите предходни години от 5 милиона долара или по-малко, имат по-малък размер на наказанието от големите компании.
заключение
Пригответе се сега за сезона за подаване през 2017 г., който е точно зад ъгъла. Уверете се, че знаете кой е отговорен за попълването на информацията ви: в къща, компания за заплати, вашата CPA и т.н. Имайте предвид, че компания, която подава 250 или повече информация, се връща - W-2s, 1095, 1099s - през годината трябва да предаде информацията се връща по електронен път.
Данъчна снимка чрез Shutterstock
2 Коментара ▼
