Националната федерация на независимите предприятия (NFIB) празнува тази година, като отбелязва 70 години застъпничество за собствениците на малки предприятия.
Въпреки че естеството на работата му се е променило донякъде през тези 70 години, NFIB продължава да се застъпва за собствениците на малък бизнес в цялата страна.
$config[code] not found"Преди седемдесет години Националната федерация на независимия бизнес започна своята мисия да защитава правото да притежава, управлява и развива бизнес," заяви в неотдавнашно изявление президентът и главният изпълнителен директор на NFIB Дан Данър. "Оттогава NFIB е събрал повече членове - и е спечелил повече доверие - от всяка друга малка бизнес група в историята."
NFIB е основана през 1943 г. от C. Wilson Harder. По-трудно се виждаше нужда от войници, които се завръщат от Втората световна война, за да си намерят работа в малкия бизнес. Докато те са били „там“, много от малките фирми тук са били консумирани от военните усилия и големият бизнес разцъфтява. В същото време федералното правителство започна да се грижи повече за нуждите на големия бизнес, така че Хард напусна работата си в U..S. Търговската камара ще стартира NFIB.
Има повече от 350 000 членове на NFIB и близо 90% от тях работят по-малко от 20 души. Днес "военната машина" не възпрепятства собствениците на малки предприятия, но има три неща, които затрудняват собствениците на малки предприятия да оцелеят през последните 30 години.
Синтия Магнусон от NFIB заяви в имейл до Small Business Trends, че членовете на групата са определили разходите за здравно осигуряване, данъците и регулациите като основни фактори, които затрудняват управлението на малък бизнес.
"Въпреки настоящите ни борби, ние в НФИБ продължаваме да работим, за да чуем американските предприемачи във Вашингтон и в цялата страна", каза Данър. „Като двигател на икономиката на САЩ, собствениците на малки предприятия олицетворяват американската мечта по всякакъв начин. Много сме щастливи да имаме такова силно членство, което продължава да вдъхновява и влияе на следващото поколение предприемачи. "
