Има много бизнес книги там на всичко - от маркетинг и изграждане на марка до истории за живота и времето на някой голям бизнес човек. За добро или за лошо тези книги често оформят миналото, настоящето и бъдещите поколения предприемачи.
Попитахме членовете на Съвета на младите предприемачи (YEC), организация с нестопанска цел само за покани, която се състои от най-обещаващите млади предприемачи в страната, този въпрос:
"Каква бизнес книга препоръчвате за подобряване на ръководството на ръководството?"
От Дан Кенеди „Без Брутен Мениджмънт“, до „Превключване“ от Чип и Дан Хийт, към „Лейн стартап” на Ерик Рейс, тук са 14 книги за лидерството, които всеки млад предприемач трябва да прочете.
1. Добро до голямо
„Доброто до голямото от Джим Колинс е една от най-вълнуващите литературни източници за подобряване на лидерството в управлението и как бизнесът може да бъде добър, но как те могат да бъдат изключителни и да се издигнат над конкуренцията.” ~ Дани Уонг, група на празни етикети, Inc.
2. Всичко, което искате
- Според мен книгата на Дерек Сивърс "Всичко, което искаш" беше най-доброто от годината. Той пише за атипичния си подход към управлението и лидерството, който ще отвори всеки предприемач до нови идеи и възможности. ”~ Logan Lenz, Endagon
3. 21-те неоспорими закона на лидерството
21-те неоспорими закони на лидерството на Джон Максуел прекъсват ръководството на етапи с размер на ухапване, което може да отведе всеки от начинаещите до най-високото ниво на лидерство, като в същото време вдъхновява другите и ги превърне в велики лидери. Книгата прави трудния път да стане велик лидер ясен и постижим. Смятам, че всяка година препрочитам тази книга, докато растя като лидер. ”~ Джейсън Евънш, Greenhorn Connect
4. Тихо ръководство
„В своята книга„ Тихо лидерство ”Дейвид Рок показва най-важните умения, които те могат да притежават - как да дадат възможност на своите служители да идентифицират собствените си мисловни процеси и да поемат отговорност за намирането на решения за ежедневните си проблеми. Върнън, катализатор за действие
5. Мениджър за една минута
От Кенет Бланшар и Спенсър Джонсън, One Minute Manager е абсолютна класика, която учи как да вдъхновява служителите да се управляват сами, което ви позволява да се фокусирате повече върху лидерството. Тя може да бъде прочетена и за около час, за да можете да се върнете към управлението (и то всъщност ще се чете)! ”~ Scott Dinsmore, Live Your Legend & Cumbre Capital
6. Не BS безмилостен управление
„Ако наистина искате да научите как да управлявате своя екип и вашия бизнес и да доведете компанията си до върха на пазара, не трябва да четете никакво безмилостно управление от Дан Кенеди. В него ще намерите примери от реалния свят, съвети и сценарии, които можете да приложите незабавно в бизнеса си. ”~ Greg Rollett, The ProductPros
7. Вземане на хора с вас
„Ако искате да подобрите лидерските си умения, тогава трябва да прочетете новата книга на Давид Новак, наречена„ Вземане на хора с вас “. Книгата учи лидерите и мениджърите как да поставят големи цели, да накарат хората да работят заедно и да постигнат реални бизнес резултати в процеса. ”~ Дан Шаубел, Millennial Branding
8. Lean Startup
„Енергичният старт от Ерик Рийс е най-голямата бизнес книга. Трябва да се чете за всеки мениджър или лидер. Тя ви учи как да изградите компания и да се съсредоточите върху ключовите аспекти, които ще я направят успешна. Той се гмурка дълбоко в казуси и ви води точно какво да правите. Той убива митовете за стартиране и ви дава специфични тактики, за да ви помогне да доминирате. ”~ Риши Шах, Flying Cart LLC
9. Истината за ефективно управление
„Истината за управлението ефективно, написана от Робинс, Фиок и Фини, обхваща всичко - от мотивация и ангажираност до лидерство и комуникация. Той предоставя знания за това как да се намерят и запазят точните хора, независимо от бюджета или индустрията. ”~ Heather Huhman, Come Recommended
10. Превключвател: Как да промените нещата, когато промяната е тежка
„Превключвател: Как да променяме нещата, когато Chip и Dan Heath променят ситуацията, когато се променя, очертава как се прави промяна в поведението - като кара хората да се променят, вместо да налагат решения отгоре надолу. Да вземеш отбора си и да се вълнуваш е едно от най-важните умения на един велик лидер. ”~ Лаура Родер, LKR
11. Продажба на тежки хеттери
"Привидно книга за продажбите, Стив У. Мартин включва голямо количество самородки за лидери в Heavy Hitter Selling. Преподавал е в Cal и USC и е продал на много компании от Fortune 500. Той се гмурка дълбоко в лидерската комуникация, управлението и др. ”Аарон Шварц, Modify Watches
12. Племена: Трябва да ни водите
„Ако искате да създадете движени от мисията движения, в племената: Ние се нуждаем от вас да ни водите, Сет Годин споделя как да създаде нещо, което хората наистина искат да изостанат. Книгата дава изумителни казуси на хора, които са създали империи, като са накарали своите служители да водят хиляди бунтуващи фенове. ”~ Matt Wilson, Under30CEO.com
13. Стратегическо лидерство: чл
„Редактирано от Марк Грандъф и Джорджия Соренсон, стратегическото лидерство: Изкуството на генерала е задължително за предприемачите, които искат да подобрят своето ръководно ръководство. Той осигурява ключовете за успеха на лидерството, споделяни от висшите военни лидери на Америка и експерти в стратегическото лидерство, критичното мислене и корпоративната култура. Той също така предоставя практически упражнения, които да помогнат за реализирането на стратегическите теории. ”~ Антъни Саладино, Кухнята на Кухненския кабинет
14. Редките находки: Откриване на изключителен талант пред всички останали
„Да бъдеш велик лидер означава да изпълниш екипа си с най-добрите хора. Току-що прочетох „Редката находка“ на Джордж Андерс за това как да забележат изключителни наети. Той използва техники и казуси - от набиране на армия и проучване на НБА до най-високо ниво изпълнителни служители. Използвал съм много идеи за усъвършенстване на стратегията си за наемане, която, надявам се, ще запълни екипа ми с разумни избори, докато растеме! ”~ Vanessa Nornberg, Metal Mafia
Четене на снимки чрез Shutterstock
27 Коментари ▼
