Ние всички се борим с чувството, че не сме толкова продуктивни, колкото би трябвало да бъдем. Но всъщност всяко обсъждане на производителността трябва да започва с определение. Виждате ли, производителността не е задължително да правим повече, да работим повече или да харчим повече енергия. Производителността всъщност е свързана с осъществяването на необходимото и възможно най-ефективно.
Така че производителността не е работа по-дълго или по-трудно. Става дума за по-добра работа, по-умна работа. И така, как ще го направите? Нека да разгледаме осем черти, които суперпродуктивните хора споделят.
$config[code] not foundКак да бъдем продуктивни всеки ден
1. Направете списъци
Имам доста добра памет. Гордеех се с количеството информация, която можех да си спомня. Но тогава разбрах, че изразходвам повече енергия, отколкото трябваше да помня важни неща. Оказва се, че продуктивните хора не губят мозъка, за да си спомнят неща. Те я записват, за да могат да използват тази енергия другаде. Осъществяването на списък от стари училища освобождава мозъка ви за по-важна работа. А също така ви гарантира, че няма да забравите неща.
2. Премахнете разсейването
Многозадачността е мит. Смятаме, че сме толкова умни, че се борим с дванадесет задачи едновременно, но продуктивните хора знаят по-добре. Преминаването от задача към задача изисква пренасочване и отнема време. В много случаи е по-добре да изчистите бюрото си, компютъра си и съзнанието си за конкурентна работа и да се съсредоточите върху едно нещо в даден момент. Отделете периодични прекъсвания, в които можете да управлявате електронна поща и искания за вашето внимание, и когато се върнете на работа, изключете вашите известия.
3. Премахване на тесните места
Когато се чувствате разочаровани от трудността си да постигнете толкова, колкото искате, понякога помага да се върнете назад и да погледнете работния си поток. Идентифицирането на стъпките в процесите на фирмата ви, в които работата се затваря, може да ви подскаже за промените, от които се нуждаете, за да направите работата по-гладка. Идентифицирайте причините за затрудненията си и ги премахнете.
4. Не се увличайте за съвършенство
Да, има моменти, в които ще работи само безупречна работа, но в повечето случаи това е достатъчно. Ако настоявате за пълно полиране до съвършенство, губите време и усилия, които биха могли да бъдат по-добре изразходвани на друго място. Знайте кога е достатъчно добър.
5. Работете според силните си страни
Да, знам, че повечето от нас мислят, че сме супергерои. Но нека си го кажем… не можем да направим всичко еднакво добре. Идентифицирането на вашите слабости (намек - обикновено това са нещата, които мразите да правите или ви отнемат завинаги) и наемането на персонал, който има силни страни, които допълват вашите, може да ви позволи да делегирате задачи и да се върнете към това, в което сте добри.
6. Слушайте критиката
Когато жена ми ме наричаше работохолик, ми отне известно време да разбера, че тя не го означава като комплимент. Тя ме видя да се отдалечавам, работейки прекалено много часове, и тя осъзна, че трябва да направя някои промени или да рискувам да изгаря. Когато погледнах голямата картина, осъзнах колко е права. Изслушването на нейната критика ме принуди да се противопоставя на начина, по който не работех толкова умен, колкото трябваше.
$config[code] not found7. Прекоси тази финална линия
Отново и отново виждам способни хора, които работят усилено, само за да се отпуснат, когато се доближат до крайния срок. Решете да завършите силно и дори може да откриете, че сте победили сроковете и произвеждате работа с по-добро качество.
Насърчавам ви да се огледате около себе си. Намерете продуктивните хора в живота си и вижте какво можете да научите от техните навици.
Преиздадена с разрешение. Оригинал тук.
Продуктивен екип Снимка чрез Shutterstock
Още в: Съдържание на канал за издатели 1
