По време на лов за вашата идеална административна работа, вие не само ще трябва да представите вашето резюме и мотивационно писмо, да присъствате на интервюта и да дадете препратки, но вероятно ще трябва да попълните някои тестове за административна оценка.Работодателите използват тези инструменти, за да определят нивото на вашите умения в различни канцеларски области. Разбирането защо тези тестове се прилагат и притежават солидна стратегия за завършването им, ще ви помогнат да управлявате процеса с малко притеснения и с висок процент на успех.
$config[code] not foundЗащо работодателите тестват
Работодателите използват оценки, за да измерват вашия опит в области, свързани с работата, която искат да запълнят. В административната поддръжка, някои от тестовете, които може да срещнете, включват въвеждане, въвеждане на данни, правопис, транскрипция, стенография, подаване, десет ключ, кодиране и коригиране.
Имайте предвид, че работодателите използват инструментите за оценка като част от решението си за наемане. Ако резултатът ви от теста за писане е посредствен, но резюмето ви е впечатляващо, интервюто премина добре, опитът ви отговаря на техните нужди и проверките за проверка са силни, работодателят вероятно ще ви обсъди за позицията. Те са готови да обучават нови служители. Съблюдавайте общата картина, докато извършвате тестове за оценка.
Подготовка за тест
Заточването на вашите чиновнически умения е най-добрият начин да се подготвите за тест за административна оценка. Интернет сайтове като measuremyskills.com предлагат практически тестове, които можете да вземете срещу заплащане. От януари 2010 г. те начисляват между $ 10 и $ 20 за тестовете си за практика.
Друг вариант е да премахнете уменията си от чиновници чрез класове в колежа, а в местния читалище може да намерите курсове по общи секретарски задачи, като клавиатура или пишете.
Разбира се, можете също да практикувате уменията си у дома сами. Помолете някой да ви чете книга, например, докато пишете това, което казват в стенография. Прекарвайте времето си на компютъра, като пишете и въвеждате данни.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingПровеждане на тестове
Типична е тревожността при тестване. Ако станете прекалено притеснени, когато провеждате тест за административна оценка, това може да повлияе неблагоприятно върху резултата, който печелите. Влизайки в теста, осъзнайте, че някакво безпокойство е добро, тъй като повишава вашето съзнание и може да ви направи по-остър. Добре дошли на "пеперудите", които чувствате, и ги използвайте в своя полза.
Дайте си разговор преди да започне тестването. Може би си кажете: „Пишех от години и съм страхотен. Този тест ще бъде много тесен“. При необходимост вземете дълбоки, успокояващи вдишвания, ако започнете да се чувствате неловко.
Ако тестовата среда е неудобна или отвличаща вниманието - твърде силна, твърде гореща, твърде студена - попитайте дали може да завършите оценката в друга област на офиса.
