Ако срещнете заявление за работа, което изисква да разкриете защо сте оставили последната си работа, продължете внимателно. Работодателите обмислят отношението ви към предишната ви компания, затова не критикувайте последната си работа или изглеждате дребни. Също така не искате да се занимавате с миналото.Вместо това, предлагайте кратък отговор, който илюстрира, че единствената ви загриженост се движи напред.
Бъдете дискретни
Обикновено не е необходимо да предлагате подробно обяснение относно отклоняването от предишната ви работа. Всъщност, това често може да навреди на шансовете ви, защото колкото повече информация предоставяте, толкова повече внимание ще ви обърне. Не знаете как работодателите ще интерпретират това, което казвате, така че е най-добре да запазите спецификата за интервюто лице в лице. Вместо това, включете кратко, неутрално изявление като „лични причини“ или „заинтересовани да проучат други възможности в индустрията“.
$config[code] not foundНе лъжете
Докато тактът е важен, честността е също така. Приемливо е да бъдем неясни, но не драматично да променяме фактите, особено ако причината, която сте оставили, е лесно проверима. Например, ако са били въвлечени в чести спорове с колеги, това може да се случи, ако бъдещите работодатели се свържат с вашия предварителен ръководител за справка. Дори и да сте били в правото да напускате, работодателите може да се чудят какво друго сте скрили от тях. Вместо това, предлагайте дипломатическо обяснение като „Търсене на по-съвместна работна среда“.
Видео на деня
Донесени от вас от Sapling Донесох ви от SaplingИзбягвайте негативността
Никога не критикувайте бившия си работодател, независимо от това защо сте излезли. Ако не сте напуснали поради неподходящо поведение от ваша страна, няма смисъл да се обръщате към бъдещите работодатели. Не се сблъсквайте с горчивост или с притеснение. Съсредоточете се върху себе си, като посочите това, което се надявате да постигнете, като продължите напред. Например, заявете, че търсите възможности за развитие или искате да се съсредоточите повече върху конкретен аспект на вашата професия. Това ви представя като човек, който е ентусиазиран за вашето бъдеще и за позицията.
Не разкривайте компрометираща информация
Бъдете избирателни за това, което разкривате относно предишната си компания. Не обсъждайте нищо, което би могло да застраши репутацията на компанията или да разкрие собствена информация. Ако сте напуснали поради неетични или незаконни практики или поведение, например, обсъдете това само с властите или ръководните органи в рамките на индустрията. В противен случай вие печелите репутация за клюки или пренебрегване на споразумения за поверителност. Също така не искате да компрометирате собствената си репутация. Ако се оплаквате от вашия бивш ръководител или колеги, работодателите може да ви видят като недоволен служител.
